第二百零三條 為推進干部教育培訓工作科學化、制度化、規(guī)范化，培養(yǎng)造就一支管理能力強、技術能力尖、綜合素質優(yōu)的干部隊伍，結合礦井實際，制定干部知識更新培訓制度。
第二百零四條 干部知識跟新培訓工作必須堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，推動落實創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，以理論武裝、黨性教育、能力提升為重點，把“三嚴三實”要求貫穿干部教育培訓全過程，切實增強黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
第二百零五條 干部知識更新培訓工作遵循下列原則：
(一)按需施教，注重能力。結合干部崗位職責和健康成長需求，將能力培養(yǎng)貫穿始終，全面提高干部德才素質和履職能力，為安全生產夯實基礎。
(二)分類分級，全員培訓。把干部教育培訓的普遍性要求與不同類別、不同層次、不同崗位干部的特殊需要結合起來，增強針對性，確保全覆蓋。
(三)聯(lián)系實際，學以致用。圍繞礦井發(fā)展實際，以問題為導向，把開展干部培訓與解決實際問題、推動礦井發(fā)展緊密結合起來。
(四)與時俱進，改革創(chuàng)新。遵循干部成長規(guī)律和干部培訓規(guī)律，堅持多渠道多方式培訓，豐富培訓內容，創(chuàng)新培訓方式，及時進行干部知識更新培訓。
第二百零六條 干部知識更新培訓的對象是礦井全體干部，重點是中層領導人員和優(yōu)秀中青年骨干。
第二百零七條 干部應當根據不同情況參加相應的干部知識更新培訓培訓：
(一) 黨的基本理論和黨性教育的專題培訓;
(二) 新法律法規(guī)、新標準、新規(guī)程、新技術、新工藝、新設備和新材料等方面的安全培訓。
(三) 從事專項工作的專門業(yè)務培訓;
(四) 其他培訓。
第二百零八條 礦級干部和中層干部每年按計劃參加上級主管部門組織的各類培訓，培訓時間不少于上級規(guī)定學時。
第二百零九條 干部參加培訓必須嚴格遵守相關規(guī)章制度，嚴格遵守學習培訓和廉潔自律各項規(guī)定，完成規(guī)定的培訓任務。
第二百一十條 干部因故未按規(guī)定參加培訓或者未達到教育培訓要求的，應當及時補訓。
第二百一十一條 干部在參加組織選派的脫產培訓期間，享受在崗同等待遇。
第二百一十二條 勞資科、培訓科、安全科對干部知識更新培訓情況進行跟蹤檢查，并根據檢查結果進行獎勵或處罰。
