您好!歡迎來到煤礦安全生產(chǎn)網(wǎng)!

山西焦煤汾西礦業(yè)兩渡煤業(yè) 安全宣教有查擺

作者:胡青和 2022-02-25 17:43 來源:煤礦安全網(wǎng) 山西焦煤汾西礦業(yè) 兩渡煤業(yè)

  山西焦煤汾西礦業(yè)兩渡煤業(yè)安全宣教有查擺

  (胡青和)山西焦煤汾西礦業(yè)兩渡煤業(yè)把深化職工崗位行為規(guī)范教育活動(dòng)作為推進(jìn)和提升安全管理水平的有效方法和途徑。結(jié)合礦井實(shí)際,創(chuàng)新安全宣教形式,開展“有查擺”安全宣教活動(dòng),推動(dòng)了礦井安全工作健康平穩(wěn)發(fā)展。

  查職工安全意識(shí),問安全觀念強(qiáng)不強(qiáng)。該公司安全宣教人員定期深入生產(chǎn)一線,重點(diǎn)檢查“三違”人員的安全意識(shí),問安全觀念是否增強(qiáng),對(duì)安全意識(shí)淡薄、思想觀念沒有轉(zhuǎn)變過來的人員加強(qiáng)幫教,嚴(yán)防職工出現(xiàn)重復(fù)“三違”和屢次“三違”現(xiàn)象。此外,該公司還建立健全職工“三違”檔案,加大懲處力度,有效地推動(dòng)了反“三違”工作的開展。

  查領(lǐng)導(dǎo)干部安全管理水平,問哪個(gè)環(huán)節(jié)還存在著不足。該公司強(qiáng)化基層領(lǐng)導(dǎo)干部安全管理水平,安全宣教人員不定期深入各單位檢查領(lǐng)導(dǎo)干部安全工作執(zhí)行情況,問其安全工作管理效果,是否存在安全管理薄弱環(huán)節(jié),對(duì)安全管理不到位、缺乏安全管理經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部給予工作支持和幫助,消除障礙,改進(jìn)工作方法,提高安全管理水平。同時(shí),把管理重心下移到班組、關(guān)口前移到個(gè)人,進(jìn)一步完善區(qū)隊(duì)長、班組長、安監(jiān)員“三位一體”安全管理機(jī)制和正班長抓安全、副班長抓生產(chǎn)制度

  查職工操作規(guī)范,問工作中是否自覺遵章作業(yè)。該公司重點(diǎn)檢查新工人崗位操作規(guī)范,問崗位操作是否熟練,對(duì)崗位操作不熟練、不規(guī)范的新工人進(jìn)行崗位強(qiáng)化培訓(xùn),達(dá)到崗位技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)方可重新上崗。同時(shí),該公司還采取職工喜聞樂見的形式,將相關(guān)安全法規(guī)等做成小卡片,在堅(jiān)持每日一題、每周一課、每月一考等靈活多樣形式的基礎(chǔ)上,實(shí)行班前抽卡答題活動(dòng),有效提升全員安全操作技能。

  查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),問職工設(shè)備安全運(yùn)行情況。在區(qū)隊(duì)自查的基礎(chǔ)上,由機(jī)運(yùn)部牽頭組織專業(yè)管理人員對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備進(jìn)行定期安全大檢查,問當(dāng)班人員設(shè)備運(yùn)行是否正常,對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患和問題實(shí)行“不放過”管理,要求責(zé)任單位限期整改,同時(shí)將現(xiàn)場(chǎng)存在問題、安全隱患以及整改要求期限在專業(yè)會(huì)議上進(jìn)行通報(bào)。在二次復(fù)查中,對(duì)過期未整改或整改不力的單位除加大罰款力度、現(xiàn)場(chǎng)掛牌外,還對(duì)單位負(fù)責(zé)人和整改負(fù)責(zé)人進(jìn)行問責(zé),確保把一切安全隱患控制在萌芽狀態(tài)。

煤礦安全網(wǎng)(http://m.cltuan.cn)

備案號(hào):蘇ICP備12034812號(hào)-2

公安備案號(hào):32031102000832

Powered By 煤礦安全生產(chǎn)網(wǎng) 徐州鑄安礦山安全科技有限公司

使用手機(jī)軟件掃描微信二維碼

關(guān)注我們可獲取更多熱點(diǎn)資訊

感謝網(wǎng)狐天下友情技術(shù)支持