晉能控股煤業(yè)集團(tuán)燕子山礦編織“互廉網(wǎng)”筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)

　　晉能控股煤業(yè)集團(tuán)燕子山礦多渠道、多途徑編制廉潔文化互廉網(wǎng)，有效的促進(jìn)了全礦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，為企業(yè)改革穩(wěn)定營(yíng)造了良好的氛圍。

　　編織“警示教育網(wǎng)”。該礦每年召開全礦黨員領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會(huì)。通過(guò)組織黨員干部聽工作人員現(xiàn)身說(shuō)法接受警示教育，用身邊事教育身邊人，增強(qiáng)了教育的實(shí)效性。

　　編織“制度促廉網(wǎng)”。該礦編印了《燕子山礦黨風(fēng)廉政文件匯編》一書下發(fā)全礦各基層單位，各基層單位通過(guò)“三會(huì)一課”進(jìn)行學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)了黨員干部廉潔自律意識(shí)。

　　編織“內(nèi)部督查網(wǎng)”。該礦層層簽訂廉政建設(shè)責(zé)任狀和互相監(jiān)督責(zé)任書,進(jìn)一步將黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)細(xì)化、量化。

　　編織“家庭助廉網(wǎng)”。該礦通過(guò)開展“家庭助廉”活動(dòng)，學(xué)習(xí)《助廉讀本》，開展“家屬學(xué)文化，昌樹廉潔新風(fēng)”活動(dòng)，增強(qiáng)廉內(nèi)助意識(shí)。發(fā)放《黨風(fēng)廉政建設(shè)文件匯編》、《廉潔文化手冊(cè)》、《廉潔理念》，簽訂“夫妻助廉公約” 、發(fā) “助廉倡議書”等形式，營(yíng)造了良好的家庭廉潔氛圍。

　　編織“部門協(xié)作網(wǎng)”。該礦強(qiáng)化大宣教格局，加強(qiáng)與組織人事部、宣傳部、黨辦的聯(lián)系和協(xié)作，建立定期聯(lián)席會(huì)議制度和信息互通制度。

　　編織“社會(huì)監(jiān)督網(wǎng)”。引入群眾評(píng)議機(jī)制，在各基層單位聘請(qǐng)了信息員，定期向礦紀(jì)委回報(bào)本單位員工反映的問(wèn)題，還在礦區(qū)聘請(qǐng)了10余名離退休老干部擔(dān)任義務(wù)黨風(fēng)廉政監(jiān)督員;通過(guò)在礦區(qū)設(shè)立了礦務(wù)公開欄，基層單位設(shè)立了隊(duì)務(wù)公開欄，促進(jìn)權(quán)力行使的透明度。