近日，韓家灣煤炭公司救護(hù)中隊(duì)利用廉潔文化的感召力，多層次、多途徑、全方位加強(qiáng)廉潔文化的建設(shè)，使全中隊(duì)弘揚(yáng)廉潔思想、提高廉潔意識(shí)、倡導(dǎo)廉潔道德、營(yíng)造廉潔氛圍，時(shí)刻預(yù)防廉政腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
該中隊(duì)首先是從思想入手，以教育為先著力建設(shè)廉潔文化。作為一支應(yīng)急救援隊(duì)伍，因其工作的特殊性，隊(duì)員的心理壓力較大，致使思想教育工作難度大。因此，該中隊(duì)著重發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘的作用和黨員先鋒模范作用。一是充分利用“三會(huì)一課”制度，以“黨員先進(jìn)案例”為主題經(jīng)常開展廉潔教育，以此提醒黨員干部時(shí)刻保持清醒頭腦，牢記個(gè)人的政治身份，使黨員干部充分認(rèn)識(shí)到廉潔是先進(jìn)性的具體體現(xiàn)，在工作與生活中以廉潔為主線，要起到模范帶頭作用;二是經(jīng)常對(duì)副小隊(duì)長(zhǎng)及以上職務(wù)展開崗位廉潔教育，時(shí)刻認(rèn)識(shí)到個(gè)人崗位的權(quán)力是維護(hù)中的的全體利益，是為公司發(fā)展所謀，而不是個(gè)人用來(lái)謀取私利的工具，不能濫用職權(quán)，否則會(huì)對(duì)個(gè)人產(chǎn)生身敗名裂的嚴(yán)重后果。
其次，該中隊(duì)從制度入手，以規(guī)范管理進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)。在當(dāng)前的社會(huì)意識(shí)形態(tài)下，隊(duì)員的思想非?；钴S，僅僅依靠思想教育營(yíng)造廉潔的工作氛圍是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，有力的制度保障，是必要和必需的手段與措施。為此，該中隊(duì)主要著手以下兩個(gè)方面。
第一方面是強(qiáng)化制度執(zhí)行力，做到事事有章必循。對(duì)制度的執(zhí)行，中隊(duì)充分利用紀(jì)委、隊(duì)員代表等監(jiān)督力量，充分發(fā)揮監(jiān)督作用，對(duì)制度執(zhí)行不利的事，對(duì)制度落實(shí)不利的人實(shí)行一票否決。在中隊(duì)的決策、管理中充分體現(xiàn)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，真正在中隊(duì)的管理中實(shí)現(xiàn)以制度管人、以制度用人、以制度服人。
第二方面是突出獎(jiǎng)懲力度，做到事事體現(xiàn)公平公正公開。對(duì)于廉潔奉公，事事為中隊(duì)利益、為公司發(fā)展著想的人和事予以重獎(jiǎng)，并作為個(gè)人評(píng)先晉升的重要指標(biāo)。對(duì)于損公肥私，一經(jīng)內(nèi)部發(fā)現(xiàn)要從重從嚴(yán)處理，絕不姑息，以儆效尤。讓全體隊(duì)員深刻領(lǐng)會(huì)“廉潔光榮、腐敗可恥”的意義，使隊(duì)員對(duì)中隊(duì)管理的公平性、公正性、公開性充滿信心。
據(jù)悉，該中隊(duì)黨支部書記在早班前會(huì)上這樣說(shuō)道：“從嚴(yán)從實(shí)抓好廉潔文化建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我中隊(duì)要時(shí)刻謹(jǐn)記加強(qiáng)廉潔文化的建設(shè)得重要性，全體隊(duì)員要牢固樹立廉潔思想、提高廉潔意識(shí)、倡導(dǎo)廉潔道德、營(yíng)造廉潔氛圍，使廉潔文化入耳入腦入心”。(李恒)
