在過去的一年，10名領導班子成員、36名重點崗位人員、8家供應(合作商)分別簽到了廉潔從業(yè)承諾書;監(jiān)督會審合同309份;督促職能部門修訂《招投標管理辦法》等4項制度舉措;下發(fā)監(jiān)察建議書3份;開展明察暗訪17次;與6名中層管理人員進行了提醒談話……這一系列數(shù)字的背后，體現(xiàn)了韓家灣煤炭公司紀委在工程建設領域監(jiān)督執(zhí)紀的責任使命和擔當作為，展現(xiàn)了韓家灣煤炭公司紀檢干部強化監(jiān)督、敢于執(zhí)紀的堅定信心和堅強決心。
近年來，韓家灣煤炭公司紀委緊盯工程建設重點領域、關鍵部門和關鍵崗位，堅持關口前移、標本兼治、綜合施策，持續(xù)完善防腐機制、堵塞管理漏洞。截至目前，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)干預、以權謀私、濫用職權、利益輸送等違紀問題。
文化潤心揚清風
韓家灣煤炭公司紀委以黨員干部和關鍵崗位為重點，以典型案例警示教育為主要手段，通過組織黨員干部深入榆林市地方監(jiān)獄、參觀警示教育基地、邀請專家講座、召開家庭助廉座談、拍攝工程建設領域反腐倡廉微視頻、抖音、快手等多種形式，幫助黨員干部筑牢拒腐防變思想防線。
以廉政文化“六進”活動為載體，修繕了“清風苑”廉政文化主題公園，建成了黨風廉政建設教育中心，并積極開展廉政文化示范點及廉政文化精品建設活動，先后收集詩歌、書法、漫畫廉政作品200余幅，并定期進行展覽，進一步增強了黨員干部不想腐的思想自覺。
防微杜漸筑防線
韓家灣煤炭公司紀委先后制定了《監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”實施辦法》《供應(合作)商黑名單管理辦法》等制度舉措，全程參與了《招投標管理辦法》《合同管理辦法》等文件的草擬和修訂討論會，對各項修訂條款進行逐項審查，細化業(yè)務程序和履職責任及責任追究辦法，將防控措施具體到業(yè)務源頭。對涉及工程建設領域的10個重要崗位廉潔風險點進行了排查和梳理，逐一制定了防范措施。與供應(合作商)、涉及工程建設領域的中層管理干部和重要崗位人員簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》，建立了“黑名單”工作臺賬。
此外，還在礦區(qū)多個場所設置舉報箱、意見箱，公開了舉報電話、舉報郵箱，進一步暢通了職工監(jiān)督舉報渠道。采取定期檢查和隨機抽查相結合的方式，對合同簽訂情況、履行情況以及工程建設情況進行監(jiān)督檢查，對存在的問題下發(fā)查擺問題整改落實通知單，督促職能部門制定整改措施，限時整改、立行立改，進一步凸顯了在推進公司管理制度和管理能力現(xiàn)代化進程中的“防疫免疫、治病避災”作用。
高壓態(tài)勢強震懾
韓家灣煤炭公司紀委精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，綜合運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等多種方式對重點項目建設落實不到位、工作履職不到位、推進不力的部門或人員進行約談，并視情節(jié)輕重和造成的后果實行責任追究，切實收到了問責一人、警醒一片的效果，監(jiān)督執(zhí)紀的治本作用、警示震懾作用得到了充分發(fā)揮，同時也確保了重點工程建設能夠規(guī)范有序開展。
“開展工程建設領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作，不僅要取得實實在在的成效，而且還要著力形成以制度約束為基礎、以常態(tài)監(jiān)督為重點、以責任落實為保障的長效機制。”韓家灣煤炭公司紀委書記如是說。(劉鵬飛)
