淮北雙龍公司“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建集體開展互查互學(xué)活動

　　“原來傳感器調(diào)校是這么操作的!”

　　“這系統(tǒng)測點定義還有這么多講究……”淮北雙龍公司通風(fēng)區(qū)地面瓦斯監(jiān)測工付莉感慨道。這是該公司通風(fēng)區(qū)安全監(jiān)控井下崗位與地面崗位開展互查互學(xué)活動的場景，以進一步提高青年職工的業(yè)務(wù)技能，對標(biāo)對表、取長補短，推進公司安全監(jiān)控管理提檔升級。

　　一直以來，該公司地面監(jiān)測工只在安全監(jiān)控中心負責(zé)系統(tǒng)軟件操作，對井下監(jiān)控環(huán)網(wǎng)交換機、監(jiān)控分站和各類傳感器沒有直觀的認識，對傳感器的調(diào)校和試驗更是只知其然，不知其所以然。井下監(jiān)測工也只負責(zé)井下安全監(jiān)控裝置硬件管理，對安全監(jiān)控中心系統(tǒng)測點定義、測點變更、手控斷電、應(yīng)急處置、報表打印等操作沒有實際的概念，對系統(tǒng)管理的復(fù)雜性更是只知其一不知其二。通過崗位互查互學(xué)活動，能夠促進崗位技能提升，有利于協(xié)同配合開展工作，為安全監(jiān)控系統(tǒng)管理打下更好的基礎(chǔ)。

　　據(jù)悉，通風(fēng)區(qū)安全監(jiān)控崗位被推薦為集團公司“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建集體，旨在激勵引導(dǎo)青年職工強化安全意識，提高安全技能，參與安全管理監(jiān)督，助力礦井實現(xiàn)安全“四零”目標(biāo)。

　　在“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建期間，創(chuàng)建集體積極主動組織開展互查互學(xué)活動，既提升了集體成員安全生產(chǎn)技能水平，又引導(dǎo)青年職工立足崗位學(xué)技成才。創(chuàng)建集體成員紛紛表示，將進一步做好本職工作，盡職盡責(zé)，為礦井“一通三防”工作保駕護航。