蒲白建莊礦業(yè)：機修廠的技術(shù)能手

　　蒲白建莊礦業(yè)：機修廠的技術(shù)能手

　　曹小卓于2011年1月進入機修廠從事電焊作業(yè)，作為機修廠一名班組長，他團結(jié)、務(wù)實、精干，積極響應(yīng)車間領(lǐng)導(dǎo)的號召，帶領(lǐng)班組成員做好班組建設(shè)，提高班組現(xiàn)場管理水平，做好設(shè)備加工，設(shè)備修理工作。

　　他能始終嚴格要求自己，工作中認真負責(zé)，踏實肯干，在本職崗位上取得了突出成績和榮譽。2012年被公司評為金牌班長;2012年在公司職工技能考核中榮獲電鉗工第一名;2013年公司員工“三絕技術(shù)比武”獲一等獎;2013、2014年連續(xù)兩屆獲評公司“優(yōu)秀班長”稱號;2017年建莊礦業(yè)公司“三絕技術(shù)比武”燈泡上割鋼絲獲一等獎。2018年被公司評為“優(yōu)秀班長”稱號;2019年被公司評為“優(yōu)秀班長”稱號;2020年被公司評為“優(yōu)秀員工”稱號;榮譽雖多并沒有使他感到滿足而止步，相反更加的激勵了他，使得了更加熱愛本職工作，更加嚴格要求自己。

　　在設(shè)備檢修工作中，他認真負責(zé)，不怕困難，迎難而上，分配的工作從不挑剔，能夠認真的對待每一項工作。吃苦耐勞的精神時刻都能在他身上顯現(xiàn)。在遇到難題時，總是在先行查圖紙，找資料，深入了解配件加工尺寸要求、設(shè)備性能、技術(shù)指標等數(shù)據(jù)的前提下，再積極與班組成員進行反復(fù)討論，研究解決。

　　他自覺加強安全業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)和貫徹企業(yè)文化理念，工作理念，帶頭執(zhí)行安全生產(chǎn)方針，安全規(guī)程，規(guī)章制度，業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)方面，虛心向上級領(lǐng)導(dǎo)和車間工程技術(shù)人員請教，通過多看多問多聽多想和多做，使自己的業(yè)務(wù)水平更上一個臺階。為了不斷提高自己的理論水平和班組管理水平，積極實踐應(yīng)用新設(shè)備，新生產(chǎn)工藝和技術(shù)革新，更好的為修舊利廢，高效工作提供便捷服務(wù)。

　　他是一個吃苦耐勞，謙虛，很有工作敬業(yè)精神的一名員工。工作中他一絲不茍，熱心幫助工友，常常遇到解決不了的麻煩時工友們就會向他尋求幫助。他總是先放下自己手中的工作，幫助工友想辦法，解決問題，然后微笑著告訴工友下次遇到類似問題，應(yīng)該怎樣處理甚至微小的細節(jié)都能講到，說清楚。

　　一次正在檢修井下設(shè)備時，他接到任務(wù)，剛升井的故障設(shè)備必須馬上下井安裝，在任務(wù)緊急的情況下，他帶領(lǐng)班組成員檢修設(shè)備，加工工件，加班加點，順利完成了設(shè)備檢修任務(wù)。在此期間他從來沒有喊累叫苦，任勞任怨，他就是這樣一個人，用他的敬業(yè)精神感染著身邊的每一個人，用實際行動去告訴大家樸實的道理。

　　他堅持開展修舊利廢，節(jié)支降耗活動。2021年他帶領(lǐng)班組校正錨桿14000根，大、小托盤4600個，皮帶大架檢修等，共計創(chuàng)效145000元。

　　他定期開展班組安全網(wǎng)絡(luò)小組活動，完善了崗位工種的安全生產(chǎn)責(zé)任制，任務(wù)層層分解，責(zé)任層層落實，最終到安全網(wǎng)絡(luò)各小組中的每個人身上，做到責(zé)任到人、措施到位。通過各種形式，如用形象生動的事故記錄片、典型的事故案例或發(fā)生在身邊的違章事故，訓(xùn)導(dǎo)全員按章作業(yè)，按規(guī)辦事，規(guī)范操作，對班組成員進行教育，提高職工對違章危害性的認識，消除違章的思想根源。

　　他從不自傲，他總是以工作為榮，用自強自立的精神和實際行動詮釋了一個年輕人的熱血青春;他總是不斷的提升自己，完善自己，從實際出發(fā)，更好的與工作中的實際問題聯(lián)系起來，一步一個腳印，遇到怎樣難題都不拍苦，永不退縮，總以煤礦人特有的堅韌意志和干勁投入到工作中去，干好每一項工作，做一個高技能的專業(yè)技術(shù)人才。(惠礦利)