河南能源義煤公司石壕煤礦：發(fā)揮”前哨”作用 打造廉政鐵軍

　　為防止“四風”問題反彈，抵制節(jié)日腐敗，連日來，河南能源義煤公司石壕煤礦重敲廉潔過節(jié)警鐘，發(fā)揮紀檢監(jiān)察“前哨”作用，在思想意識、規(guī)矩作風、嚴明紀律等方面做到早打“預(yù)防針”、常念“緊箍咒”，突出作風建設(shè)、強化監(jiān)督舉措、深化管控措施，將黨員干部鍛造成一支紀律嚴明、作風過硬的“紀律鐵軍”。

　　該礦以開展“能力作風建設(shè)年”活動為契機，教育引導領(lǐng)導干部知敬畏、存戒懼、守底線，深刻反思身邊發(fā)生的違規(guī)違紀案例，認真檢視，引以為戒，不踩紀律紅線，不破法律底線，做政治上的明白人、紀律上的老實人，切實將清正廉潔務(wù)實的作風落實到為職工辦實事上來。黨員干部深入基層一線，充分聽取職工建議，直擊工作難點、痛點、堵點，用心用情解決好職工的“急難愁盼”問題，不斷提升職工的獲得感、幸福感、安全感，以清廉、干事的氛圍凝聚建設(shè)現(xiàn)代化新義煤的巨大合力。

　　該礦常態(tài)化開展節(jié)日糾治“四風”工作，杜絕任何“四風”及其“新形式、新表現(xiàn)”問題的發(fā)生。對準節(jié)假日關(guān)鍵節(jié)點，瞄準關(guān)鍵崗位、人員重要時段，廣泛開展廉政提醒，對苗頭性、傾向性問題及時提醒，并通過談心談話、教育提醒、內(nèi)部約談等方式，加強內(nèi)部管理和監(jiān)督，嚴防“燈下黑”。對反應(yīng)的吃拿卡要、違規(guī)操作、脫崗離崗等問題線索依紀依法嚴肅處理，對領(lǐng)導干部、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位違紀違法、以權(quán)謀私等行為“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起，嚴肅查處一起，決不姑息，有力維護職工隊伍的健康和純潔。

　　該礦堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，不斷加強對重點工作推進情況、工作紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，督促領(lǐng)導干部認真履職盡責、嚴守各項紀律規(guī)矩。對不作為、慢作為、亂作為，慵懶散慢虛等突出問題，精心制定機關(guān)干部作風整頓方案、建立了問題整改臺賬，實行動態(tài)銷號管理，并以此次作風整頓為契機，著力從機關(guān)考勤、學風會風抓起，不斷強化制度紀律執(zhí)行，使紀律制度真正成為帶電的高壓線。(李聶姍)