您好!歡迎來到煤礦安全生產(chǎn)網(wǎng)!

蒲白建莊礦業(yè)公司:勇奪首季“開門紅”,譜繪奮進(jìn)“最美春”

作者:范芳芹 黃東華 2022-04-29 11:36 來源:煤礦安全網(wǎng) 蒲白建莊礦業(yè)公司 首季 開門紅

  蒲白建莊礦業(yè)公司:勇奪首季“開門紅”,譜繪奮進(jìn)“最美春”

  今年以來,蒲白建莊礦業(yè)公司以牽住智能礦井建設(shè)的“牛鼻子”,堅持一張藍(lán)圖繪到底的姿態(tài),緊跟集團(tuán)公司、礦業(yè)公司步伐,將安全、環(huán)保、人才、品牌、民生、防疫等六項工作作為全年工作著力點,首季順利產(chǎn)煤177.05萬噸,同比增加27.02萬噸;營業(yè)收入同比增加4.19億元,利潤完成年計劃40.38%,安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定,首季實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營“開門紅”,譜繪出高質(zhì)量發(fā)展最美春色。

  黨建領(lǐng)航,把穩(wěn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展航向標(biāo)

  “要堅持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展,激發(fā)廣大職工積極投身安全生產(chǎn)經(jīng)營工作的熱忱……”在今年該公司三屆二次職代會上,該公司黨委書記、董事長雷貫亮在講話中提到。

  該公司堅持一切工作到支部的原則,將組織、宣傳、工會、團(tuán)委等各項工作落實到基層黨支部,推行基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化月度互檢工作機(jī)制和黨建目標(biāo)責(zé)任考核機(jī)制,讓基層黨支部在檢查中學(xué)習(xí)、在檢查中提高,倒逼各項工作有落實有聲音,3月份在蒲白黨支部標(biāo)準(zhǔn)化月度“互檢互評”中取得第一名。舉辦了“支部書記上講臺”崗位描述賽講、精品黨課開講活動,不推進(jìn)黨建工作高效開展。

  今年1月份,該公司廣泛開展職工意見征集,梳理形成煤礦通風(fēng)防塵提升工程、生活用水改造工程、醫(yī)療檢測設(shè)備更新工程等17項民生工程,目前6項工程已階段完成。同時,組織慰問困難黨員、困難職工、離退休老干部、患病及困難女職工62人次,慰問就地過年堅守崗位職工、疫情防控工作人員10余次……一件件、一樁樁為民實事,讓職工切實感受到企業(yè)黨組織的關(guān)心和溫暖。

  同時,該公司堅持將黨的創(chuàng)新理論和上級黨委戰(zhàn)略決策部署等內(nèi)容作為理論學(xué)習(xí)重點,創(chuàng)新“三會一課”、主題黨日形式,推動新理念新思想新戰(zhàn)略融入中心工作。堅持黨委對意識形態(tài)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,將意識形態(tài)工作納入重要議事日程、納入黨建工作責(zé)任制,納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理,與企業(yè)安全生產(chǎn)重點工作同安排同部署同考評;大力宣傳陜煤集團(tuán)“奮進(jìn)者”文化,認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司“三統(tǒng)一”,實行企業(yè)標(biāo)識使用審核簽字制度,規(guī)范、統(tǒng)一礦區(qū)企業(yè)標(biāo)識,塑造了企業(yè)良好形象。

  嚴(yán)守底線,安全環(huán)保“護(hù)航”礦井高質(zhì)量發(fā)展

  “我們要以礦業(yè)公司‘5+5’安全管理機(jī)制為導(dǎo)向,以建設(shè)‘井下樣板間、地面美家園’為目標(biāo),持續(xù)抓好安全環(huán)保工作,力爭將建莊打造成‘高顏值’景點式礦區(qū)。”在今年開展的各類會議上,該公司領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)。

  該公司將“雙紅線”辨識及過程控制作為一切生產(chǎn)工作的前置條件,深入推進(jìn)“雙紅線”工作與機(jī)環(huán)雙檢、五項技術(shù)、班前安全確認(rèn)、崗位風(fēng)險告知一卡通、崗位描述相結(jié)合,實現(xiàn)了礦井安全生產(chǎn)。在安全意識提升方面,組織各基層區(qū)隊開展班前講事故案例活動1856場,開展“一會五做”警示教育專題會51次;重新修訂了“千字崗描”和“萬字崗描”內(nèi)容,經(jīng)考核42名職工達(dá)到了“萬字崗描”熟練背誦;特別是針對春節(jié)、冬奧會、全國“兩會”等重要時期,該公司制定了特殊時段安全生產(chǎn)管理規(guī)定,通過采取強(qiáng)有力的管控措施,彰顯了國企的社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

  另外,在環(huán)保工作上,該公司持續(xù)厚植綠色礦山底色,按照建設(shè)項目環(huán)保“三同時”管理制度,積極推進(jìn)2號礦井水處理站建設(shè)、生活污水處理站改造,確保合法合規(guī)如期投運。另外,在土地復(fù)墾基金的申請使用上,今年該公司積極與黃陵縣自然資源局和礦業(yè)公司對接,確定了12項土地復(fù)墾項目,總投資預(yù)計4100多萬元,為綠色礦山建設(shè)再添一筆“新綠”。

  創(chuàng)新升級,“四化”建設(shè)邁入礦井高效發(fā)展快車道

  “四化”建設(shè)作為礦井實現(xiàn)“少人則安,無人則安”的重要途徑,今年該公司黨委書記、董事長雷貫亮要求,要緊盯生產(chǎn)實際、緊跟時代步伐、貼近管理需求,把技術(shù)升級、“5G+智慧礦山”、培養(yǎng)高技能人才作為工作的著力點,久久為功。

  今年以來,該公司對“四化”建設(shè)進(jìn)行了全面細(xì)致規(guī)劃,確定了34個建設(shè)項目,并采取制作“掛圖作戰(zhàn)”清單,推進(jìn)了各項工作有效開展。一季度完成了302智能化工作面、“電子封條”、智能專網(wǎng)組網(wǎng)3項建設(shè),其余項目正在有序推進(jìn)。同時,在科技工作上,確定了16個科研項目,為智能化礦井建設(shè)、礦井災(zāi)害治理發(fā)揮了積極作用,積累了寶貴經(jīng)驗。

  另外,該公司將對標(biāo)學(xué)習(xí)作為推進(jìn)智能化礦井建設(shè)的一項重要舉措,通過組織相關(guān)人員赴延安、榆林兩地對標(biāo)學(xué)習(xí)先進(jìn)礦井智能化建設(shè)經(jīng)驗,制定對標(biāo)成果轉(zhuǎn)化實施清單,為智能化礦建設(shè)起到了有力的促進(jìn)作用。

  提質(zhì)增效,生產(chǎn)防疫兩手抓多措并舉保供應(yīng)

  今年,面對疫情防控和生產(chǎn)接續(xù)雙重壓力,該公司錨定四盤區(qū)接續(xù)這一重要任務(wù),同心同力、埋頭苦干。“四盤區(qū)建設(shè)得快,礦井接續(xù)就沒問題,四盤區(qū)建設(shè)得慢,勢必給礦井接續(xù)帶來影響,給‘一井一面’生產(chǎn)布局帶來影響。”該公司領(lǐng)導(dǎo)多次在會議上明確四盤區(qū)建設(shè)的重要性。

  一季度該公司以“清單制”工作管理法為核心,科學(xué)規(guī)劃四盤區(qū)建設(shè)方案,制定了井巷工程進(jìn)度、災(zāi)害治理進(jìn)度、設(shè)備安裝進(jìn)度三個清單,圍繞11個建設(shè)項目全力推進(jìn)各項工作開展。同時,該公司在生產(chǎn)保供和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上持續(xù)發(fā)力,按照集團(tuán)公司“強(qiáng)安全、保供應(yīng)、穩(wěn)煤價”文件要求,一季度頂煤回收率平均90.7%,較年計劃增加了10.7%,煤炭平均售價595.4元/噸,較年計劃增加了125.4元/噸;建設(shè)成403工作面膠帶巷、回風(fēng)巷2個等精品掘進(jìn)工程和212工作面1個精品綜放工作面,制定了3至5月標(biāo)準(zhǔn)化提升方案,明確了300項標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)劃,16項亮點工程,持續(xù)保持國家一級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化礦井管理水平。

  另外,該公司秉承“防疫關(guān)乎生命,保供關(guān)系生計”的原則,統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和安全生產(chǎn),組織全員核酸采樣5次,采樣人數(shù)11580人次,采取職工就餐、洗浴、乘車入井分批錯峰,嚴(yán)格外來人員測溫掃碼,查驗核酸報告,并就地開展核酸檢測等措施,為礦井安全生產(chǎn)筑起了堅強(qiáng)壁壘。(范芳芹 黃東華)

煤礦安全網(wǎng)(http://m.cltuan.cn)

備案號:蘇ICP備12034812號-2

公安備案號:32031102000832

Powered By 煤礦安全生產(chǎn)網(wǎng) 徐州鑄安礦山安全科技有限公司

使用手機(jī)軟件掃描微信二維碼

關(guān)注我們可獲取更多熱點資訊

感謝網(wǎng)狐天下友情技術(shù)支持