| 序號 |
安全生產(chǎn)責(zé)任 |
職責(zé)范圍 |
考核標(biāo)準(zhǔn) |
分?jǐn)?shù) |
考核辦法 |
| 1 |
認(rèn)真貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，嚴(yán)格落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的煤礦安全生產(chǎn)方針和上級對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化方面的規(guī)定、要求等。 |
安全健康環(huán)保部監(jiān)察二處 |
1、對上級對規(guī)定、要求等應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容掌握不熟練的，扣0.5-2分/次；2、上級規(guī)定等落實(shí)不到位，扣1-2分/次； |
10 |
查相關(guān)資料。 |
| 2 |
在處領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，及時修訂完善和下發(fā)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法。 |
1、未及時制定下發(fā)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法，扣3-5分；2、督促公司所屬煤礦編制安全安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法，一次扣1分；3、標(biāo)準(zhǔn)化工作組織開展不到位，扣2分；4、督促公司所屬煤礦現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化出現(xiàn)滑坡，被上級批評、通報或停頭面、停設(shè)備，監(jiān)督管理不到位，扣2-5分；5、落實(shí)不到位，扣1-2分/次； |
20 |
查相關(guān)資料。 |
| 3 |
對公司全年安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化專項資金項目進(jìn)行審核、驗收和匯總。 |
1、公司全年安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化專項資金項目工作開展不到位，扣2-3分/次； |
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查相關(guān)資料。 |
| 4 |
收集各礦井當(dāng)月安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作計劃及總結(jié)并抽查驗收匯總。 |
1、資料收集、匯總、驗收工作開展不到位，出現(xiàn)問題，扣1-3分/次； |
8 |
查相關(guān)資料。 |
| 5 |
按要求及時上報各單位國家級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化礦井申報材料。 |
工作開展不到位，扣1-3分； |
10 |
查相關(guān)資料。 |
| 6 |
經(jīng)常深入公司所屬礦井進(jìn)行安全監(jiān)督檢查工作，嚴(yán)格查處各類不安隱患，并對隱患提出處理意見。 |
1、監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井、跟班等安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。監(jiān)督檢查不到位，扣2分；2、組織編制事故隱患排查治理制度；沒有制定制度，扣2分；3、對重大事故隱患提出整改意見，扣1分；4、統(tǒng)計分析生產(chǎn)安全事故原因，吸取事故教訓(xùn)，制定防范措施,未制定防范措施，扣2分；5、監(jiān)督檢查公司所屬煤礦作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施落實(shí)情況。規(guī)程、措施落實(shí)不到位，扣1分； |
20 |
查相關(guān)資料。 |
| 7 |
積極參與礦井安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化季度檢查通報材料的匯總編寫工作。參與對公司半年和年度安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行總結(jié)。 |
1、總結(jié)、通報等資料存在缺項、與實(shí)際不符等問題，扣1-3分； |
7 |
查相關(guān)資料。 |
| 8 |
按要求對義煤公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行編制、修訂、評審。及時下發(fā)年度應(yīng)急預(yù)案演練工作計劃，并督促相關(guān)單位按要求開展應(yīng)急演練工作。統(tǒng)計公司及所屬礦井應(yīng)急演練開展情況，形成總結(jié)，并上報河南能源。 |
1、未制定義煤公司年度演練計劃扣2分；2、未按相關(guān)規(guī)定修訂、評審應(yīng)急預(yù)案的，扣2分；3、未按安排積極參與公司應(yīng)急預(yù)案演練扣2分；4、督促礦井應(yīng)急演練不到位的，一礦次扣1分。5、未按要求統(tǒng)計公司及所屬礦井應(yīng)急演練開展情況，形成總結(jié)，扣1-2分；6、上報資料不及時的，扣1-2分； |
20 |
查相關(guān)資料。 |
| 9 |
完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。 |
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1、未完成，扣1-3分；2、工作完成質(zhì)量差，扣1-2分/次； |
5 |
查相關(guān)資料。 |
