信訪辦主管安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責任制考核標準
| 序號 | 安全生產(chǎn)責任 | 職責范圍 | 考核標準 | 分數(shù) | 考核辦法 |
| 1 | 貫徹、執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)等. | 個人 | 1.未貫徹黨和國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)的扣5分； 2.執(zhí)行不力扣5分。 |
10 | 查閱相關文件。 |
| 2 | 組織制定、健全、落實本部門、人員的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責任制等管理制度。 | 個人 | 1.未學習貫徹本部門人員安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責任制度管理制度扣3分； 2.落實不到位扣1分。 |
20 | 查有關資料。 |
| 3 | 負責或指導公司及基層單位各類群體性突發(fā)事件和重大活動的安全穩(wěn)定及協(xié)調處理工作。 | 公司所屬各單位、本科室 公司所屬各單位、本科室 |
1.按公司要求參加穩(wěn)控（2分）； 2.積極疏導勸返，上訪人員于當日20:00前帶離疏散（2分）；3.出現(xiàn)喊口號、打標語、鬧訪等極端行為-2分； 4不能及時跟蹤化解，出現(xiàn)事件反彈，造成重復訪的-3分； 5.出現(xiàn)被上級通報的情形，每起-5分； 6.對重大隱患或事項，主要領導、分管領導、部門領導要在第一時間分級對口匯報，不如實匯報或瞞報扣一次10分，并追究責任。 |
20 | 現(xiàn)場查看。 |
| 4 | 在敏感期、黨和國家及省重大政治活動和重大節(jié)日期間，制定維穩(wěn)工作方案，確保安全穩(wěn)定 | 1.“雙節(jié)”、“兩會”等重點敏感時期，制定下發(fā)專門工作方案（2分），堅持日報告制度（1分）； 2.特殊敏感時期日報告紙質版有領導簽字（2分）； 3.重大不穩(wěn)定信息報送及時，無信息倒流現(xiàn)象（1分）； 4.日報告少一次-0.2分，特殊敏感時期日報告少一次-0.3分，出現(xiàn)信息倒流一次-1分。若本項分數(shù)不夠可從總分中扣除。 |
20 | 查有關資料。 | |
| 5 | 負責本部門員工的安全培訓和教育。 | 個人 | 1.未參加人員安全培訓教育的，扣10分； 2..少參加一次，扣1分； |
20 | 查有關資料。 |
| 6 | 履行法律法規(guī)和公司內部管理制度規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責 | 本科室 | 1..建立安全包保臺賬，未建立的扣6分； 2..未按要求落實公司安全會議安排的，扣1分/次 |
10 | 查有關資料。 |
