峰峰 集團萬 年礦工會季度審計 ?強化基層經(jīng)費規(guī)范管理

　　峰峰 集團萬 年礦工會季度審計 強化基層經(jīng)費規(guī)范管理

　　為進一步規(guī)范工會經(jīng)費管理使用，5月12日，萬年礦工會經(jīng)審委與工會財務(wù)人員組成審計小組，對16個基層工會一季度經(jīng)費收支管理使用情況進行為期兩天的全面審計。

　　審計采取“送達審計+就地審計”相結(jié)合的方式進行。審計小組嚴格按照《基層車間工會經(jīng)費收支管理規(guī)定》、《工會會計制度》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進行審查審計，重點對各基層工會2022年一季度工會經(jīng)費收、管、用及5+3車間經(jīng)費使用情況、購買物品與計劃是否規(guī)范、現(xiàn)金日記賬登記是否規(guī)范、會費收繳和經(jīng)費的使用情況是否公開、經(jīng)費審批計劃單和發(fā)票復(fù)印存檔等進行審計督導(dǎo)。本次審計發(fā)現(xiàn)問題36條，對審計發(fā)現(xiàn)的典型性、普遍性以及制度建設(shè)方面的問題提出整改意見，全礦工會經(jīng)費的管理和使用得到更進一步規(guī)范。

　　通過審計，進一步增強了各基層工會的審計監(jiān)督意識，規(guī)范了工會經(jīng)費收支管理，對工會經(jīng)費管理使用中產(chǎn)生的問題早發(fā)現(xiàn)、早解決，防患于未然，確保工會經(jīng)費做到“取之于職工，用之于職工”，切實維護職工的合法權(quán)益。

　　(井瀅)