冀中能源股份公司東龐礦黨委圍繞中心抓黨建 激發(fā)“紅色生產(chǎn)力”

　　冀中能源股份公司東龐礦黨委圍繞中心抓黨建 激發(fā)“紅色生產(chǎn)力”

　　黨建如何賦能企業(yè)發(fā)展?今年以來(lái)，冀中能源股份公司東龐礦黨委堅(jiān)持“黨群強(qiáng)基、融入中心、服務(wù)大局”主線(xiàn)不動(dòng)搖，抓住保安全、促生產(chǎn)、提效益、育人才等關(guān)鍵點(diǎn)，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“雙融雙促”，為礦井高質(zhì)量發(fā)展注入“紅色生產(chǎn)力”。

　　該礦黨委大張旗鼓地開(kāi)展“全員安全思想意識(shí)、行為素質(zhì)‘雙提升’”活動(dòng)，全面強(qiáng)化安全宣教，尤其是把安全警示教育納入安全“流程化管理”體系，與區(qū)隊(duì)及班組的考核評(píng)比掛鉤，提高廣大干部職工安全意識(shí)，繃緊安全弦;與此同時(shí)，發(fā)揮“黨管培訓(xùn)”優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展素質(zhì)能力全員培訓(xùn)、全員競(jìng)賽、全員考試活動(dòng)，提高職工自主保安和相互保安能力。同時(shí)，該礦黨委督導(dǎo)組發(fā)揮監(jiān)督的再監(jiān)督作用，對(duì)區(qū)隊(duì)安全警示教育、隱患排查整改等落實(shí)情況進(jìn)行重點(diǎn)督導(dǎo)，開(kāi)展檢查18次，查處各類(lèi)問(wèn)題40余條，有效保證了安全制度措施的剛性落實(shí)。

　　在保證安全的基礎(chǔ)上，該礦黨委凝聚合力促生產(chǎn)，開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，以“五大攻堅(jiān)”為主線(xiàn)，以增產(chǎn)增效、提質(zhì)增效、降本增效、挖潛增效、創(chuàng)新創(chuàng)效為重點(diǎn)，不斷豐富競(jìng)賽形式與內(nèi)容，擴(kuò)大參賽范圍，做到季季有主題、班班有任務(wù)、人人有目標(biāo)，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、主動(dòng)性，促進(jìn)安全生產(chǎn)創(chuàng)水平。今年以來(lái)，全礦共有8個(gè)單位累計(jì)14次創(chuàng)出歷史最好水平，全礦共評(píng)選出優(yōu)勝單位25個(gè)，紅旗單位3個(gè)，紅旗班組3個(gè)，獎(jiǎng)勵(lì)金額20余萬(wàn)元。

　　在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，創(chuàng)新成為打開(kāi)高質(zhì)量發(fā)展之門(mén)的“金鑰匙。”為此，東龐礦黨委持續(xù)深化職工創(chuàng)新創(chuàng)效和成果推廣轉(zhuǎn)化，成立職工雙創(chuàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，每月與各基層單位積極溝通，總結(jié)單位職工技術(shù)創(chuàng)新開(kāi)展情況和應(yīng)用轉(zhuǎn)化情況;健全各項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制，設(shè)立雙創(chuàng)成果推廣專(zhuān)項(xiàng)基金，保障研發(fā)投入，最大限度調(diào)動(dòng)職工參與創(chuàng)新的積極性;發(fā)揮平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，注重載體創(chuàng)建，依托16個(gè)創(chuàng)新工作室，發(fā)動(dòng)職工立足崗位學(xué)技術(shù)、練絕活、搞技改、破難題。在礦黨委大力倡導(dǎo)下，該礦創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目遍地開(kāi)花，僅2021年一年，該礦完成職工創(chuàng)新成果234項(xiàng)，取得國(guó)家專(zhuān)利3個(gè)，累計(jì)創(chuàng)效2000余萬(wàn)元。

　　而眾多創(chuàng)新得益于于該礦黨委高度重視創(chuàng)新人才培養(yǎng)。2022年，在充分調(diào)研和征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，該礦黨委將人才由“培訓(xùn)”向“培養(yǎng)”轉(zhuǎn)變，制定《東龐礦人才培養(yǎng)工程實(shí)施方案》，構(gòu)建“四階雙通道”人才培養(yǎng)體系，搭建起管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)兩個(gè)人才庫(kù)，建立人才選拔機(jī)制、培養(yǎng)機(jī)制、考核激勵(lì)機(jī)制， 制定選拔條件、選拔方式、考核指標(biāo)、結(jié)果運(yùn)用等細(xì)則，形成系統(tǒng)激勵(lì)政策，為樂(lè)于學(xué)習(xí)、積極進(jìn)步的職工樹(shù)立明確的目標(biāo)，進(jìn)一步激發(fā)職工學(xué)本領(lǐng)、學(xué)技術(shù)的內(nèi)生動(dòng)力，讓職工有干頭、有勁頭、有奔頭，促進(jìn)職工快速成長(zhǎng)，為企業(yè)發(fā)展搭建人才梯隊(duì)，壯大人才隊(duì)伍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保證和技能支撐。據(jù)了解，僅機(jī)電高技能人才實(shí)訓(xùn)基地，今年就為一線(xiàn)區(qū)隊(duì)培養(yǎng)機(jī)電人才2批次共計(jì)30人。

　　(高明曉)