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冀中能源峰峰集團大淑村礦釋放“細胞”活力提升班組建設(shè)水平

作者:魏瑋 2022-06-01 17:04 來源:煤礦安全網(wǎng) 冀中能源峰峰集團 大淑村 細胞 活力 班組 水平

  今年以來,冀中能源峰峰集團大淑村礦把班組建設(shè)與安全生產(chǎn)工作緊密結(jié)合起來,通過采取強化安全理念引領(lǐng)、強化班組安全建設(shè)、強化技能訓(xùn)練等措施,進一步打造本質(zhì)安全班組,為實現(xiàn)礦井安全穩(wěn)定生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。

  該礦充分利用班前會、職工會等時間,以職工現(xiàn)身說法、安全大討論、身邊的案例我評我說等多種載體和形式,引導(dǎo)職工高度認識安全理念,消除錯誤思想,爭當(dāng)本質(zhì)安全型操作職工。同時,各班組把安全理念作為指導(dǎo)安全生產(chǎn)的信條,堅決做到規(guī)程措施不對號不開工、安全隱患不排除不開工和安全設(shè)施不完善不開工,逐步改善職工的安全生產(chǎn)心智模式,實現(xiàn)理念指導(dǎo)生產(chǎn)、理念促進安全。

  該礦堅持從源頭管理、從基礎(chǔ)抓起,構(gòu)建科學(xué)有效的班組安全制度體系。對各班組崗位分布、人力配置等情況進行調(diào)研,進一步量化班組長、操作職工的工作職責(zé)和崗位標準,明確每名職工的崗位安全責(zé)任和安全工作目標,形成人人肩上有責(zé)任、個個身上有目標的良好工作氛圍。把班組安全自主管理作為推動區(qū)科安全生產(chǎn)的重要手段,認真梳理班組安全互保聯(lián)保、班前會管理、班組講評、班組安全績效考核等多項制度,實現(xiàn)班組自我發(fā)現(xiàn)問題、自我管控糾偏、自主管理提升的工作目標。

  該礦在技能培訓(xùn)方式上動腦筋,按照區(qū)分工種、分類授課的原則,對職工進行一對一授課,側(cè)重實際操作的講解,提高技術(shù)培訓(xùn)的針對性。把技術(shù)培訓(xùn)搬到生產(chǎn)現(xiàn)場,大力推廣實操訓(xùn)練,開展以師帶徒,由絞車、支架、機電維護等崗位的技術(shù)能手、生產(chǎn)骨干現(xiàn)場傳授崗位操作知識和工作經(jīng)驗,幫助職工快速提高處理現(xiàn)場問題的能力,提高班組工作效率,為實現(xiàn)安全生產(chǎn)提供強有力的技術(shù)保障。

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