“爸爸，可不能喝酒以后下井，這樣工作起來(lái)注意力不集中，要注意安全啊!”老公，上班之前可要休息好，不能疲勞工作……”山西焦煤汾西礦業(yè)賀西煤礦井管站，礦工家屬正在對(duì)準(zhǔn)備下井的職工進(jìn)行安全囑咐。近期，賀西煤礦多措并舉，牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念，加大安全宣教力度，壓實(shí)壓緊安全責(zé)任鏈，強(qiáng)化底線思維，夯實(shí)安全管理水平，全力打造本質(zhì)安全型企業(yè)。
“三違”座談繃緊安全之弦
“這次事故，現(xiàn)在想起都后怕，乘坐在運(yùn)行的梭車上，萬(wàn)一有突發(fā)情況，帶來(lái)的后果不堪設(shè)想……安全高于一切，沒(méi)有安全一切等于零，僥幸心理要不得”事故親歷者在講述違章過(guò)程中激動(dòng)地說(shuō)。為有效防范和遏制各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生，切實(shí)做到警鐘長(zhǎng)鳴，定期開(kāi)展習(xí)慣性“三違”人員座談會(huì)，“三違”人員進(jìn)行現(xiàn)身說(shuō)法，講述親身經(jīng)歷過(guò)的“危險(xiǎn)鏡頭”。山西焦煤汾西礦業(yè)賀西煤礦安全管理人員就三違情況進(jìn)行“會(huì)診”，將安全形勢(shì)發(fā)展趨、常見(jiàn)三違、發(fā)生“三違”重點(diǎn)人群進(jìn)行總結(jié)，對(duì)導(dǎo)致不安全行為的多種因素、原因進(jìn)行詳細(xì)剖析，并針對(duì)性的提出了管控措施，強(qiáng)化“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)化，加強(qiáng)職工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)隱患風(fēng)險(xiǎn)的辨識(shí)能力。
親情幫教增強(qiáng)安全意識(shí)
“老公，我知道你工作很辛苦，你是我們的全世界，一定要注意安全，你的安全是全家最大的幸福”“爸爸，在工作中無(wú)論多么忙多么累，都要把安全生產(chǎn)牢記心中……”一句句簡(jiǎn)單樸實(shí)的話語(yǔ)道出了對(duì)親人高高興興上班、平平安安回家的期盼。山西焦煤汾西礦業(yè)賀西煤礦結(jié)合實(shí)際情況，通過(guò)職工家屬現(xiàn)場(chǎng)幫教疏導(dǎo)、播放親情微囑托等方式，幫助職工減負(fù)減壓，幫助職工吸取教訓(xùn)，將父母愛(ài)、夫妻情、兒女愿融入到安全教育中，通過(guò)發(fā)揮親情的影響力和感召力，讓職工思想上有所震撼，深刻認(rèn)識(shí)到“三違”給自己、給家人、給企業(yè)帶來(lái)的危害，從而增強(qiáng)職工的安全自保意識(shí)，預(yù)防和杜絕事故的發(fā)生。
現(xiàn)場(chǎng)管理筑牢安全防線
賀西煤礦打造安全員、瓦檢員、防突員三支專業(yè)化隊(duì)伍，為激勵(lì)三大員更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，履行好服務(wù)與監(jiān)督職能，充分發(fā)揮考核工資杠桿的激勵(lì)作用，堅(jiān)持多勞多得、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、安全責(zé)任優(yōu)先原則，該礦特制定“三大員”激勵(lì)考核方案，每月對(duì)三大員進(jìn)行嚴(yán)格考核，將考核結(jié)果與個(gè)人工作掛鉤，充分調(diào)動(dòng)三大員工作積極性，更好的行使服務(wù)與監(jiān)管職能，監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)操作、設(shè)施、環(huán)境管理，真正形成風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控到位、隱患排查治理到位、安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)“三位一體”工作機(jī)制，主動(dòng)服務(wù)生產(chǎn)消除安全隱患，有效杜絕和減少“三違”行為的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)常態(tài)化。(廉政 閆黎霞)
