一、安全科對各業(yè)務(wù)科室、隊組事故隱患排查治理工作實施情況開展經(jīng)常性檢查;對隊組及各業(yè)務(wù)科室至少每半月1次。檢查結(jié)果進(jìn)行處罰，調(diào)動全體職工參與事故隱患排查治理。
監(jiān)督檢查內(nèi)容包括:各業(yè)務(wù)科室、隊組隱患排查日常開展情況、事故隱患排查臺賬、會議組織召開情況、會議記錄(紀(jì)要)、工作方案、事故隱患登記上報、督辦情況、治理情況、驗收銷號情況、統(tǒng)計分析報告、信息系統(tǒng)運行、各類人員職責(zé)履職情況、隊組現(xiàn)場開工確認(rèn)情況、隱患是否重復(fù)出現(xiàn)、風(fēng)險管控措施是否落實等。
二、考核規(guī)定
事故隱患排查治理信息的反饋統(tǒng)計以自然月為一個考核周期，安全科將每次檢查結(jié)果在月度安全例會上進(jìn)行通報。
1、隱患整改單位1天內(nèi)沒有進(jìn)行“五定”，1次考核責(zé)任人50元，每超一天對查處的隱患“五定”，追加考核100元。
2、隱患錄入不規(guī)范，出現(xiàn)隱患問題描述不清的、整改責(zé)任人不明確的、整改時間或整改措施不合理的、隱患等級劃分不正確的，每條考核錄入人員20元。
3、未在整改期限內(nèi)完成事故隱患整改且不辦理延期手續(xù)的(沒有反饋整改情況的視為沒有整改)，每條考核責(zé)任人100元;事故隱患整改完成后沒有及時銷號的，每條每天考核責(zé)任人50元。
4、事故隱患整改驗收過程中，驗收單位或驗收人員不負(fù)責(zé)任，弄虛作假，致使隱患未消除或未徹底消除而通過驗收銷號的，給予部門負(fù)責(zé)人和驗收人員通報批評，并處100元以上500元以下的罰款。
5、事故隱患整改過程中存在隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，對隱患整改責(zé)任人每條處罰200元。
6、無故不參加隱患排查整改落實會的考核部門(隊組)負(fù)責(zé)人100元;參會人員要積極配合安全科的隱患分析工作，不予配合的考核部門(隊組)負(fù)責(zé)人100元。
7、班組長及工人開工前不進(jìn)行安全確認(rèn)的，發(fā)現(xiàn)一次處罰班組長200元、工人100元。
8、每月月底將隱患排查臺賬及時交回安全科匯總，逾期未按時交回的罰款責(zé)任人100元，隱患排查臺賬內(nèi)容不完善，人員、范圍、頻次不符合要求，發(fā)現(xiàn)一次處罰負(fù)責(zé)人300元。
9、存在重大安全隱患隱瞞不報，或未制訂重大隱患整改治理方案，一經(jīng)查出，考核部門主要負(fù)責(zé)人500元，分管領(lǐng)導(dǎo)300元、安全負(fù)責(zé)人500元，隊組負(fù)責(zé)人500元。
10、帶班領(lǐng)導(dǎo)入井帶班過程中，必須對重大安全風(fēng)險管控措施進(jìn)行跟蹤落實，將檢查情況記錄在入井跟班檢查表中，每缺一次記錄，罰責(zé)任人100元。
11、生產(chǎn)期間，未按巡查表安排參加排查的人員每次考核200元，地點覆蓋不全的，每次考核100元。
12、隱患排查開展不認(rèn)真，弄虛作假、應(yīng)付的，一經(jīng)查出，考核部門主要負(fù)責(zé)人500元，考核責(zé)任人員300元。
13、未認(rèn)真履行督辦職責(zé)，對隱患治理過程不管不問的，每次對督辦人考核100元;致使隱患整改逾期的，考核督辦人200元，考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人500元，考核整改責(zé)任人300元。
14、重大風(fēng)險(含月度管控重點)管控措施落實不到位的對責(zé)任單位負(fù)責(zé)人考核300元，對責(zé)任人考核200元，對考核管控科室負(fù)責(zé)人考核200元。
15、未按隱患治理措施整改的或隱患整改不合格的對隱患整改責(zé)任人考核200元，考核班組長200元，跟班干部200元。
16、未落實隱患改進(jìn)措施，致使隱患反復(fù)出現(xiàn)的，對責(zé)任單位負(fù)責(zé)人考核300元。
17、礦長每月組織一次對重大風(fēng)險管控措施落實情況、管控效果及覆蓋生產(chǎn)各系統(tǒng)、各崗位的事故隱患排查，未組織排查的對礦長罰款1000元;排查人員無故不參加排查的考核200元，未按工作方案進(jìn)行排查的考核100元，記錄隱患不認(rèn)真的考核50元。
18、各分管負(fù)責(zé)人每半月組織一次對重大風(fēng)險管控措施落實情況、管控效果及覆蓋生產(chǎn)各系統(tǒng)、各崗位的事故隱患排查，未組織排查的對分管負(fù)責(zé)人罰款1000元;排查人員無故不參加排查的考核200元，記錄隱患不認(rèn)真的考核50元。
19、因事故隱患排查不到位，出現(xiàn)的重大隱患對責(zé)任單位負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人警告處分。
20、出現(xiàn)重大隱患整改不及時或整改不力的，對責(zé)任單位負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人給予記過或記大過處分。
21、因事故隱患排查不到位，對出現(xiàn)重大隱患造成不良后果或事故的，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，經(jīng)礦研究后對責(zé)任單位負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人給予降級、撤職、開除處分。
22、對于能切實反映現(xiàn)場存在問題，對安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)的隱患，經(jīng)公司安全科確認(rèn)后，每條獎勵50元至2000元，如隱患及時發(fā)現(xiàn)能避免重大事故，獎勵上限提至5000元。獎勵申請事宜由安全科負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)提交。
