職業(yè)病危害警示與告知制度
根據(jù)“預(yù)防為主、防治結(jié)合”職業(yè)危害防治管理方針和《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，為了保護勞動者身體健康，防止職業(yè)病發(fā)生，特制定本制度。
一、職業(yè)危害警示標識告知
各科(隊)在工作范圍區(qū)域內(nèi)，在醒目位置懸掛職業(yè)危害警示標識和中文警示說明。
警示標識共分為圖形標識、警示線、警示語句、有毒物品作業(yè)崗位職業(yè)危害告知卡四類。關(guān)于警示圖形標準規(guī)格及設(shè)置，圖形標識的分類及使用范圍等按《工作場所職業(yè)病危害警示標識》(GBZ158--2003)標準、《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》(GBZ/T203--2007)《用人單位職業(yè)病危害告知與警示標識管理辦法》(2014-111號)
二、職業(yè)危害公告欄
公告欄應(yīng)設(shè)立在井口的醒目位置。公告內(nèi)容包括：職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果等。
三、勞動合同告知：
(1)人事科在與勞動者簽訂勞動合同時，必須在合同中載明工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害的種類、危害程度及其后果，并在合同中載明職業(yè)危害防護措施和待遇。
(2)勞動合同簽訂后，如公司變更勞動者工作崗位或工作內(nèi)容，使勞動者接觸原訂立的勞動合同中沒有告知的職業(yè)危害因素時，應(yīng)如實向勞動者告知并作說明。
四、崗位培訓(xùn)告知：
公司定期組織員工進行崗前、崗中職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。普及職業(yè)衛(wèi)生知識，宣傳本公司的職業(yè)危害防治方針、政策、規(guī)章制度、操作規(guī)程和職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施等制度。掌握工作場所存在的職業(yè)危害因數(shù)，正確使用和維護職業(yè)病防護設(shè)施和個人勞動防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害事故隱患應(yīng)當及時上報。
五、檢測與評價結(jié)果告知
定期對工作場所進行職業(yè)危害因數(shù)檢測、評價。將檢測、評價結(jié)果報送當?shù)匦l(wèi)生行政部門，并存檔。同時在礦區(qū)醒目位置將檢測、評價結(jié)果向員工公示。
六、體檢結(jié)果告知
公司如實將職業(yè)健康體檢結(jié)果以書面形式一對一告知體檢者本人。員工離開公司時，如需索取個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，單位應(yīng)如實、無償提供，并在復(fù)印件上蓋章。
職業(yè)衛(wèi)生工作進行監(jiān)督檢查，并對檢查中出現(xiàn)的問題及時督促相關(guān)部門整改，依法維護職工職業(yè)衛(wèi)生方面的權(quán)益
