羊東礦綜采二區(qū)工會(huì)當(dāng)好職工的“培訓(xùn)師”

　　今年以來，峰峰集團(tuán)羊東礦綜采二區(qū)工會(huì)以服務(wù)職工群眾為宗旨，在職工當(dāng)中開展了技術(shù)幫教活動(dòng)，全力當(dāng)好職工的“培訓(xùn)師”。

　　該區(qū)工會(huì)根據(jù)崗位的工作性質(zhì)，制定了相應(yīng)的幫教措施，在掛梁、放頂、擴(kuò)幫等崗位推廣了“互為師徒”，在各自的崗位上，讓大家自行接對(duì)，交叉學(xué)習(xí)彼此之間好的方法和經(jīng)驗(yàn)、培養(yǎng)一崗多能的復(fù)合型職工。針對(duì)機(jī)電崗位檢修過程中容易造成一頭冷、一頭熱的現(xiàn)象，該工會(huì)讓有經(jīng)驗(yàn)的老師傅帶一名新同志進(jìn)行技術(shù)培養(yǎng)，并簽定師徒責(zé)任狀，在規(guī)定期限內(nèi)讓新同志熟練掌握技術(shù)要領(lǐng)，確保在生產(chǎn)中可以獨(dú)當(dāng)一面。該區(qū)工會(huì)還建立了各項(xiàng)獎(jiǎng)罰制度，對(duì)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，提高了職工學(xué)技術(shù)、長(zhǎng)本領(lǐng)的積極性。