河南能源永煤洛陽嵩山煤礦：緊扣主題深度學

　　“今天是河南能源7.19事故警示教育日，對事故案例學習要重視，舉一反三，管理人員要加強責任心。特別是7、8月份煤礦事故高發(fā)期，天氣炎熱，人員思想情緒波動等因素極易造成工作失誤，要進入戰(zhàn)時狀態(tài)，保持清醒頭腦，不觸紅線底線，確保安全管理工作再上一個新臺階。”在7月19日調(diào)度會上，嵩山煤礦負責人就安全管理作出了特別強調(diào)。

　　連日來，該礦把安全警示教育主題與各級領(lǐng)導強調(diào)精神緊密結(jié)合起來，突出當前特殊時期的安全形勢，科學研判風險預(yù)知，深入貫徹學習“關(guān)于深刻吸取新鄭煤電有限責任公司趙家寨煤礦“6•16”事故教訓”的文件精神，深化點面結(jié)合的精準培訓力度，堅持“一個都不能少”的原則，切實提升礦井崗位操作人員尤其是“零、偏、散”崗位人員的操作技能和綜合素養(yǎng)，在全礦范圍內(nèi)大力營建“規(guī)范操作、自主保安”的濃厚氛圍。

　　一是在各區(qū)隊班前會進行事故案例的學習過程中，針對“零篇散”的單崗人員，專門進行了“案例分析、崗位對比、事故預(yù)想、防范要領(lǐng)、處理辦法”的交流培訓，有的放矢的聚焦全員自主安全的警惕性。

　　二是突出皮帶、運輸、探放、機電四個重點區(qū)隊的“單崗工”專項培訓，嚴把實操與理論培訓、考核的深度跟進，針對“崗位操作流程、崗位風險辨識、煤礦災(zāi)害事故預(yù)防及事故案例”，逐人逐崗，當天評價，日畢日清，不放過任何“零敲碎打”的培訓紕漏。

　　三是建立“零、偏、散”培訓重點學員檔案，在警示教育及培訓過程中，對“領(lǐng)會水平差、文化程度低、性格木訥浮躁、調(diào)換崗及新員工、崗偏人少崗及新設(shè)備操作”等人員，在加大培訓交流頻次的同時，主動與所屬單位、礦工會溝通結(jié)合，通過“黨建共進”、“四位一體”、“導師帶徒”、“白國周班組管理法”等載體，嚴把現(xiàn)場安全跟進，細致做好情感幫扶，關(guān)心八小時外的日常生活，確保認真學習、安全生產(chǎn)、快樂生活，消除一切影響單崗作業(yè)的安全隱患。(劉俊鋒)