為貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針，扎實(shí)有效的履行安全生產(chǎn)責(zé)任，在日常工作中做到帶頭“學(xué)規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩”，中煤新集公司培訓(xùn)中心多管齊下、多措并舉，扎實(shí)推進(jìn)“守規(guī)矩”安全文化建設(shè)工作，讓廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，真正把安全工作放在首要位置抓緊、抓實(shí)、抓出成效。
一是“明規(guī)”抓“學(xué)”。知規(guī)明規(guī)，才能守規(guī)。中煤新集公司培訓(xùn)中心根據(jù)公司相關(guān)要求，精心組織、充分利用培訓(xùn)教育平臺(tái)深入學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系基本要求》《煤礦安全規(guī)程》和各自的崗位職責(zé)、崗位標(biāo)準(zhǔn)和崗位紅線等安全生產(chǎn)各類規(guī)矩標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)做到熟知標(biāo)準(zhǔn)、掌握標(biāo)準(zhǔn)，使標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。
二是“守規(guī)”抓“效”。為讓規(guī)矩意識(shí)、規(guī)矩文化入心入腦，中煤新集公司培訓(xùn)中心精心策劃，積極創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)教育互動(dòng)載體，將“守規(guī)矩”安全文化建設(shè)內(nèi)容與教學(xué)工作深度融合，讓“守規(guī)矩”安全文化建設(shè)進(jìn)班級(jí)、進(jìn)課堂，讓培訓(xùn)學(xué)員充分了解“守規(guī)矩”的重要性，同時(shí)在課堂上開展“守規(guī)矩”大討論活動(dòng)，緊緊圍繞安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、制度標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)、崗位紅線等內(nèi)容開展，發(fā)動(dòng)培訓(xùn)員工、群策群力，持續(xù)推出“守規(guī)矩”安全文化力作，實(shí)現(xiàn)以文化人、固根鑄魂。
三是“立規(guī)”抓“早”。為確保“守規(guī)矩”安全文化建設(shè)守牢，不觸線、不游離，中煤新集公司培訓(xùn)中心立精準(zhǔn)施策，圍繞抓早抓小、防微杜漸，堅(jiān)持點(diǎn)線面相結(jié)合的方式來開展工作。對(duì)于安全認(rèn)識(shí)不到位、安全履職不到位、安全監(jiān)管不到位等相對(duì)普遍的共性問題，有針對(duì)性地開展專項(xiàng)教育;對(duì)于忽視安全、違反勞動(dòng)紀(jì)律和各種形式的老毛病、壞習(xí)慣等個(gè)人問題，發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)提醒糾正，及時(shí)加強(qiáng)教育，讓游走于規(guī)矩邊緣、特別是偏離規(guī)矩的黨員干部和員工及時(shí)醒悟糾偏，迷途知返。
四是“懼規(guī)”抓“警”。為更好發(fā)揮事故案例的警示作用，中煤新集公司培訓(xùn)中心開展多種形式的警示教育活動(dòng)，一方面利用培訓(xùn)教育平臺(tái)組織全體教職工開展事故警示教育學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)公司近年來發(fā)生的安全事故案例，從“人機(jī)環(huán)管”四個(gè)方面，按照“四不放過” 原則進(jìn)行再分析，找出事故發(fā)生的真正根源，并要求管理人員撰寫心得體會(huì)。另一方面，要求培訓(xùn)教師在課堂上結(jié)合煤礦崗位工作實(shí)際，針對(duì)性的開展事故警示教育，強(qiáng)化學(xué)員安全意識(shí)培訓(xùn)，通過4D影院觀看事故視頻、同時(shí)配套VR系統(tǒng)模擬事故現(xiàn)場(chǎng)等方式，以活生生的教訓(xùn)警醒干部職工“畏三違如深淵”，自覺抵制違規(guī)違章，持續(xù)保持警醒警覺，防患于未然，切實(shí)增強(qiáng)職工敬畏生命的理念，強(qiáng)化安全意識(shí)。
“事危則志遠(yuǎn),情迫則思深。”歷史的航船總是在一次次破冰中前行，我們既不能有畏難情緒，也不能急于求成，而是要全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，有效開展“學(xué)規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩”活動(dòng)，以更大的決心、更大的勇氣、更大的毅力推進(jìn)企業(yè)的安全文化建設(shè)，為企業(yè)安全發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
