一、目的：
為了保證職工的安全與健康、提高勞動(dòng)效率，合理供應(yīng)、使用和管理勞保用品，按照《煤礦職業(yè)衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》(AQ1051)和集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我礦實(shí)際情況制定本制度。
二、實(shí)用范圍：
我礦注冊(cè)的所有職工。
三、術(shù)語(yǔ)：
勞保用品是勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害而穿戴的個(gè)人隨身用品,是一種輔助性安全措施。如：安全帽，工作帽，自吸過(guò)濾式防塵口罩，沖擊眼面護(hù)具，焊接眼面護(hù)具，聽(tīng)力防護(hù)用品，耳塞，耳罩，防護(hù)手套，一般工作手套，防震手套，絕緣手套，耐酸堿手套，焊工手套，防護(hù)鞋，耐酸堿鞋，防水膠靴，防砸鞋，電絕緣鞋，礦燈，礦燈帶，自救器，毛巾，肥皂，浴液，洗發(fā)液等。
四、職責(zé)：
1、我礦職防科是全礦勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)我礦勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理制度的制定、修改、下發(fā)。
2、企管科負(fù)責(zé)勞保用品的進(jìn)購(gòu)、驗(yàn)收、保管，我礦職防科負(fù)責(zé)發(fā)放、回收和建帳。
3、人事科負(fù)責(zé)提供職工工種明細(xì)(包括兼職)。
4、各生產(chǎn)單位指定專人負(fù)責(zé)領(lǐng)用和管理。
5、職工在工作中應(yīng)正確使用、保管和愛(ài)護(hù)個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品。
6、我礦工會(huì)行使維護(hù)職工勞動(dòng)保護(hù)合法權(quán)益的監(jiān)督權(quán)。
五、工作程序：
1、我礦職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家、上級(jí)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)用品相關(guān)規(guī)定和我礦實(shí)際使用情況制定《煤礦職業(yè)衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》(AQ1051)，將制度發(fā)到各相關(guān)單位。各單位接到后予以執(zhí)行本制度。
2、人事科及時(shí)向職防科提供職工工種變更名單，企管科配合職防科根據(jù)變更及時(shí)、合理發(fā)放勞保用品。
3、職防科是我煤礦勞保用品專職保供單位，其它單位或個(gè)人不得擅自進(jìn)購(gòu)和發(fā)放。崗位人員必須正確使用所配備的勞保用品。對(duì)需要回收的勞保用品舊品，物管科必須嚴(yán)格、妥善收存。當(dāng)職工退休(包括內(nèi)退)或調(diào)離本單位時(shí)，勞資科通知離、退人員將工裝交回物管科勞保庫(kù)。
4、職工因工種變更需改變勞保用品時(shí)，需要變動(dòng)的品種應(yīng)按新工種標(biāo)準(zhǔn)立即予以發(fā)放，不需變動(dòng)的品種則按新工種領(lǐng)用周期發(fā)放。如果原工種勞保用品保護(hù)性能超過(guò)現(xiàn)工種，則到期后再執(zhí)行新工種標(biāo)準(zhǔn)。
5、兼職職工的勞保用品應(yīng)對(duì)照發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)保證按時(shí)發(fā)放。
6、隊(duì)組或個(gè)人因特殊任務(wù)需要領(lǐng)用勞保用品時(shí)，需由礦領(lǐng)導(dǎo)審批發(fā)放。
7、崗位職工因意外原因(包括特體)領(lǐng)用時(shí)，須由企管科長(zhǎng)核實(shí)、簽字確認(rèn)后予以發(fā)放。
8、對(duì)長(zhǎng)時(shí)間不從事使用勞保用品工作的職工，可建議職防科酌情減低發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
9、我礦每一位職工有權(quán)向工會(huì)組織反映各級(jí)人員在勞保用品管理中的不合理現(xiàn)象。
