“飯菜質(zhì)量一定要保證，為民實(shí)事一定要堅(jiān)持，不能急于求成、草草了事。”8月3日， 河南能源義煤公司黨委書記、董事長(zhǎng)李中超在石壕煤礦井口餐廳察看時(shí)強(qiáng)調(diào)。該礦井口餐廳的建立，使“職工是第一牽掛”理念穩(wěn)穩(wěn)落地、擲地有聲。
自“我為職工辦實(shí)事”活動(dòng)開展以來，該礦立足找準(zhǔn)“痛點(diǎn)”辦實(shí)事，圍繞“難點(diǎn)”辦好事，全礦領(lǐng)導(dǎo)干部保持清醒頭腦，提高政治站位，正視困難不足，高壓全力以赴，辦成了一批民生要事、補(bǔ)齊了一些民生短板，圍繞“精準(zhǔn)、持續(xù)、提質(zhì)”原則，把為民辦實(shí)事這項(xiàng)工作扛穩(wěn)、抓牢、做實(shí)，確保“發(fā)展為了職工，發(fā)展依靠職工，發(fā)展成果由職工共享”真正落到實(shí)處。
井口餐廳的建立，滿足了井下職工上井后立即吃上熱乎飯的心愿;職工澡堂標(biāo)準(zhǔn)化改造提升，使井下職工升井后可以洗個(gè)清爽、干凈的熱水澡;“兩堂一舍”提升工程的實(shí)施，讓職工可以吃得放心、住的舒心，安心投入工作之中，解決職工的后顧之憂。井下熱水供給站、配備保溫水壺、發(fā)放御寒棉服、配備消暑涼席……一系列微行動(dòng)、小關(guān)愛，折射出一份由衷的關(guān)愛和掛念，切實(shí)讓職工的獲得感更足、歸屬感更強(qiáng)、幸福感更滿。(李聶姍)
