陜煤建設(shè)天工公司“業(yè)務(wù)營養(yǎng)餐”持續(xù)送基層

　　“今天公司下基層送業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動真是一場及時雨啊，對我個人來說，剛剛轉(zhuǎn)崗到勞務(wù)員、政工員崗位上，這些知識對我快速進(jìn)入角色、提升我的業(yè)務(wù)能力真是太實用了!”天工公司建莊項目部勞務(wù)員、政工員樊麗平激動地說。

　　近年來，天工公司始終踐行“不忘初心、牢記使命”要求，機關(guān)職能部門認(rèn)真履行“管理+服務(wù)”職責(zé)，積極主動服務(wù)基層，幫助基層解難題，對新開工項目開展“送知識送培訓(xùn)”活動，詳細(xì)了解基層項目建設(shè)中存在的各項工作問題和難點，切實提升基層各項工作水平。

　　為了讓培訓(xùn)內(nèi)容更加結(jié)合工作實際，用更加接地氣的方式讓基層具體業(yè)務(wù)人員在聽課后就能達(dá)到馬上上手操作的目的，各職能部門的培訓(xùn)內(nèi)容以講“干貨”為主，以實際案例為載體讓大家身臨其境，通過面對面、一對一，深入淺出、鮮活生動的反復(fù)講解。其中，黨群工作部就全面推進(jìn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)方面，主要以“黨員發(fā)展5個階段25個步驟”“主題黨日、三會一課的召開和記錄方法”“企業(yè)標(biāo)識的規(guī)范使用”“落實第一議題制度”等方面內(nèi)容進(jìn)行了講解。人力資源部就實名制管理要求及相關(guān)制度、人工費結(jié)算要求及管理標(biāo)準(zhǔn)化、特殊工種管理要求及三級安全教育培訓(xùn)業(yè)等涉及人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)知識進(jìn)行了業(yè)務(wù)指導(dǎo)。各職能部門結(jié)合自身業(yè)務(wù)并就如何落實具體工作、加強項目建設(shè)等進(jìn)行了業(yè)務(wù)指導(dǎo)，既解讀了具體的業(yè)務(wù)知識，又回應(yīng)了重點難點問題，夯實了項目建設(shè)基礎(chǔ)。

　　本次培訓(xùn)本著“易懂、易學(xué)、實用”的原則，改變以往“臺上講得累，臺下聽得累”灌輸式培訓(xùn)方式，在培訓(xùn)過程中，以問題為導(dǎo)向，采取積極互動模式，學(xué)員現(xiàn)場提問，培訓(xùn)人員現(xiàn)場答疑，面對面地對當(dāng)前業(yè)務(wù)工作中存在的問題進(jìn)行剖析，并解決難點問題，切實提升了大家的業(yè)務(wù)水平。

　　據(jù)悉，本次活動只是送業(yè)務(wù)到項目活動的一個序曲。為了方便基層業(yè)務(wù)人員能快速進(jìn)入角色，迅速掌握新知識、新業(yè)務(wù)、新政策，該公司將進(jìn)一步豐富培訓(xùn)內(nèi)容，滿足基層工作需求，持續(xù)深入基層開展相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，達(dá)到真正讓大家愿意聽、聽得懂、會操作，真正提升工作效能的目的。