陜北礦業(yè)韓家灣煤炭公司：為職工撐起三把“幸福傘”

　　“生活條件越來(lái)越好，心氣順、信心足，工作效率就高，大家真真切切體會(huì)到‘快樂(lè)工作、幸福生活’的真諦。”說(shuō)起生產(chǎn)生活中的變化，陜北礦業(yè)韓家灣煤炭公司救護(hù)中隊(duì)隊(duì)員毛明這樣總結(jié)。

　　翻開(kāi)陜北礦業(yè)韓家灣煤炭公司高質(zhì)量發(fā)展的精美畫(huà)卷，提升職工幸福指數(shù)無(wú)疑是那抹最溫暖的底色。一直以來(lái)，該公司瞄準(zhǔn)職工群眾需求精準(zhǔn)發(fā)力，為職工群眾辦實(shí)事、辦好事，用心用行全力增進(jìn)職工群眾福祉，交出一份充滿溫度、厚度、質(zhì)感的民生答卷。

　　撐起職工效益“傘”

　　該公司制定下發(fā)了《班組長(zhǎng)管理辦法》和《“雙一流”班組考核》，將全員雙創(chuàng)目標(biāo)任務(wù)下發(fā)至各個(gè)班組，并每月對(duì)全公司39個(gè)班組及班組長(zhǎng)進(jìn)行考核。

　　對(duì)考核優(yōu)秀的班組及班組長(zhǎng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，有效提升了班組的工作效率。據(jù)統(tǒng)計(jì)，上半年創(chuàng)新項(xiàng)目達(dá)到308項(xiàng)，其中申請(qǐng)國(guó)家專利27項(xiàng)，創(chuàng)新成果顯著增加。

　　同時(shí)，該公司每季度舉辦“班組長(zhǎng)活動(dòng)日+”活動(dòng)，共談企業(yè)發(fā)展、班組安全管理、班組建設(shè)等，傾聽(tīng)一線班組長(zhǎng)的心聲，幫助基層班組解難題、排困惑，不斷提升班組管理水平。

　　“自開(kāi)展班組考核以來(lái)，人人都積極參與班組建設(shè)活動(dòng)，有效提升了班組的凝聚力和向心力。”該公司綜采隊(duì)機(jī)電檢修班班長(zhǎng)張強(qiáng)說(shuō)。

　　撐起職工權(quán)益“傘”

　　該公司把服務(wù)職工作為重中之重，把維護(hù)職工切身利益放在首要位置。堅(jiān)持職工代表“兩堂一舍”巡視制度，并邀請(qǐng)職工代表參加食堂飯菜價(jià)格聽(tīng)證會(huì)，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的主人翁意識(shí)和幸福感。

　　此外，在每個(gè)班組中組建群監(jiān)員隊(duì)伍，并組織上崗培訓(xùn)。開(kāi)展“工會(huì)干部基層行”“五公開(kāi)、五上墻”等專項(xiàng)檢查活動(dòng)，督促各基層工會(huì)不斷完善隊(duì)伍公開(kāi)制度，傾聽(tīng)職工關(guān)注的焦點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，不斷提高職工的歸屬感和幸福感，切實(shí)發(fā)揮好“娘家人”的作用。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來(lái)，共為職工辦理實(shí)事40余件，隊(duì)伍公開(kāi)率達(dá)到100%。

　　“為了保證區(qū)隊(duì)公平、公正、公開(kāi)的原則，我們每個(gè)月會(huì)把職工最關(guān)心的事和隊(duì)務(wù)等事項(xiàng)進(jìn)行定期公開(kāi)，保障職工的權(quán)益。”連采隊(duì)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)常亮亮介紹道。

　　撐起職工幸福“傘”

　　該公司不斷豐富職工的業(yè)余活動(dòng)，充分發(fā)揮籃球、羽毛球、書(shū)畫(huà)等協(xié)會(huì)的作用，積極組織開(kāi)展球類比賽、書(shū)畫(huà)攝影比賽等職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的群眾性文體活動(dòng)。

　　組織文藝小分隊(duì)走進(jìn)進(jìn)區(qū)隊(duì)、進(jìn)班組，把職工的業(yè)余愛(ài)好“挖掘”出來(lái)，讓職工在辛勤勞動(dòng)之余感到了組織的溫暖、生活的幸福，激發(fā)了廣大干部職工的自豪感和歸屬感。

　　充分利用“智創(chuàng)工會(huì)”平臺(tái)，組織開(kāi)展了工會(huì)知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，不斷提升職工的綜合素質(zhì)。“智創(chuàng)工會(huì)”平臺(tái)職工的參與率達(dá)到95%以上，在豐富了職工業(yè)余活動(dòng)的同時(shí)，不斷提升了工會(huì)服務(wù)職工的效率。

　　此外，該公司把關(guān)愛(ài)職工及職工家屬放在重要位置。今年暑假期間，持續(xù)開(kāi)辦職工家屬志愿管理學(xué)習(xí)班，招收一年級(jí)以上學(xué)生30余名，輔導(dǎo)假期作業(yè)，開(kāi)展興趣培訓(xùn)，幫助上班職工解決假期孩子無(wú)人看管的難題。

　　“我們想一切辦法為職工做實(shí)事、謀實(shí)惠。下一步還需進(jìn)一步把工作做精做細(xì)，在管理上下功夫、在用心用情上下功夫，努力實(shí)現(xiàn)職工美好生活與公司發(fā)展同頻共振。”該公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席楊漢威表示。(李恒)