朔煤王坪煤業(yè)公司用愛心澆灌員工“幸?；ā?/h1>
一直以來，晉能控股煤業(yè)集團(tuán)朔煤王坪煤業(yè)公司從滿足員工群眾需求為出發(fā)點(diǎn)，全心全意為員工群眾辦實(shí)事、解難事，用實(shí)際行動描繪出企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的精美畫卷，用愛心澆灌出一朵朵艷麗、淳樸的民生“幸福花”。
澆灌快樂成長花。該公司因材施教、量才而用，盡全力為各階層員工提供實(shí)現(xiàn)自我和展現(xiàn)自我的平臺，從員工入職第一天起，通過談話摸排，重點(diǎn)掌握員工的基本信息，了解員工喜歡什么、擅長什么，并盡量在具體工作中予以滿足;公司團(tuán)委、工會、培訓(xùn)中心經(jīng)常性組織各類培訓(xùn)，為員工提供加油充電的機(jī)會;各單位“讀書角”、活動室及“傳幫帶”的教育引導(dǎo)機(jī)制，則根據(jù)員工需求，盡量滿足大家學(xué)習(xí)成長的欲望，讓大家在公司各行各業(yè)，都能朝著自己的人生目標(biāo)一步步踏實(shí)邁進(jìn)，而不是在渾渾噩噩中虛度年華。
“上大學(xué)時就喜歡打游戲，每天昏昏沉沉的感覺生活沒有一點(diǎn)兒生氣，上班后喜歡上了電工，除了在單位跟著師傅學(xué)，下班后還要上培訓(xùn)班，現(xiàn)在的生活真是‘忙并快樂著’。”該公司原煤隊電修工毛秉坤說。
澆灌安全健康花。該公司始終秉持“以人為本”安全理念，在“嚴(yán)”字上發(fā)力，把加強(qiáng)安全管理和職業(yè)病防治當(dāng)做關(guān)愛員工的重要手段，逐步形成注重教育引導(dǎo)、加強(qiáng)現(xiàn)場管理、強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)等的運(yùn)行機(jī)制，在從根本上保障員工生命安全和身體健康的同時，為員工營造最大的幸福;認(rèn)真貫徹落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全”這一理念，讓各級領(lǐng)導(dǎo)干部始終把安全放在一切工作的首位，把員工的安全與健康當(dāng)做自己最大的政績，用一個個小家庭的平安幸福花瓣，組成公司大家庭最美最幸福的花團(tuán)錦簇。
“公司安全教育的聲音走哪兒都能聽到，安全、健康管理的機(jī)制在哪兒都能感受，好的氛圍，嚴(yán)的機(jī)制，讓我們不愛惜自己的身體都難!”該公司機(jī)掘隊技術(shù)主管邢輝說。
澆灌幸福無憂花。該公司堅持“員工利益無小事”的原則，持續(xù)深入開展為員工群眾辦實(shí)事、解難事活動，通過新建洗衣房、改造停車場修路、改造“兩堂一舍”硬件設(shè)施和提高服務(wù)質(zhì)量等手段，從衣食住行上全方位提高員工幸福指數(shù);通過困難幫扶、節(jié)日慰問、金秋助學(xué)“冬送溫暖、夏送清涼”等活動，讓員工在一點(diǎn)一滴的關(guān)愛中獲得幸福感和滿足感;與此同時，通過“入戶走訪解民情”“結(jié)對幫扶”等活動，隨時隨地了解并解決員工在工作和生活中遇到的困難，讓員工在高高興興上班，平平安安回家的過程中感受幸福與快樂。
“冬天入井時喝一碗姜湯，夏天出坑時喝一碗綠豆粥，時刻都能感受到公司對我們的關(guān)心與關(guān)愛，我們有什么理由不安安心心保安全促生產(chǎn)呢!”綜采一隊員工劉靜說。
