進(jìn)入10月份以來，張雙樓礦緊緊圍繞“攻堅四季度，全力保五穩(wěn)”主線，全力以赴守牢安全底線，平穩(wěn)有序組織煤炭生產(chǎn)，有條不紊做好生產(chǎn)、能源保供、疫情防控、維護(hù)穩(wěn)定等各項(xiàng)工作，奮力打好年終工作攻堅戰(zhàn)、沖刺戰(zhàn)。
全力以赴守牢安全底線
組織召開全礦范圍的安全大課，深入分析安全形勢，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級關(guān)于安全文件精神，剖析近兩年典型事故案例，進(jìn)一步提升職工遵章作業(yè)、規(guī)范操作意識。
深入開展“百日安全”活動，持續(xù)組織開展安全知識有獎問答、安全主題簽名、安全普法宣傳、安全專題教育大課及宣講培訓(xùn)、女工安全親情幫教、送安全家書等群眾性安全活動，營造人人抓安全、全員保安全的良好氛圍。
深入開展機(jī)運(yùn)、?；?、壓力容器、消防、通防、火工品等各專業(yè)安全隱患大整治活動，壓實(shí)安全隱患“雙排查”責(zé)任，重點(diǎn)排查關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和安全不放心人員，通過實(shí)行銷號閉環(huán)管理、結(jié)對子、安全聯(lián)保等有效控制措施，切實(shí)消除設(shè)備隱患、人的隱患，確?，F(xiàn)場安全。
平穩(wěn)有序組織煤炭生產(chǎn)
進(jìn)一步強(qiáng)化井下工作面大傾角安全管理，加強(qiáng)重點(diǎn)工程、單項(xiàng)工程預(yù)想預(yù)控，通過在工作面增加支架和溜槽等措施，加強(qiáng)頂板管控。定期做好設(shè)備檢修維護(hù)，嚴(yán)格執(zhí)行班檢、日檢、周檢制度不放松，確保設(shè)備安全可靠，打造出游刃有余、從容有序的生產(chǎn)環(huán)境，充分發(fā)揮出工作面產(chǎn)能。
制定出臺人員保勤鄭策，積極開展勞動競賽，進(jìn)一步完善分配激勵政策，獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，充分調(diào)動激發(fā)職工工作熱情，提高開機(jī)率和工時利用率。建立創(chuàng)新創(chuàng)效獎勵激制，激發(fā)干群創(chuàng)新創(chuàng)效小改小革激情，力爭多出煤、出好煤。
嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場工作問責(zé)制和干部跟值班制度，充分發(fā)揮黨員干部和生產(chǎn)骨干模范帶頭作用，要求管理人員深入現(xiàn)場，與職工干在現(xiàn)場，管理盯在現(xiàn)場，在確保安全的前提下提升生產(chǎn)效率。
火力全開做好能源保供
積極貫徹落實(shí)省委省政府關(guān)于做好電煤保供的指示精神，充分發(fā)揮集團(tuán)公司煤炭生產(chǎn)主力礦井抗腰作用。第一時間組織召開能源保供協(xié)調(diào)會議，出臺煤炭保供措施，暫停精煤洗選，混煤從主井提升后經(jīng)過選矸直接送入煤倉等待裝車。
為提高發(fā)運(yùn)效率，對全礦裝車系統(tǒng)與設(shè)備進(jìn)行全面排查，確保設(shè)備在滿負(fù)荷運(yùn)行情況下無風(fēng)險、“零傷害”，避免影響正常發(fā)運(yùn)。
堅持人等車、車不等人原則。根據(jù)車輛發(fā)運(yùn)時間合理安排發(fā)運(yùn)人員排班，同時從選煤廠借調(diào)職工緩解人員緊張，確保發(fā)運(yùn)期間24小時隨時有人待命，車來即裝，裝完即走，保證安全高效發(fā)運(yùn)。
自能源保供以來，所有管理人員放棄休息，對每一列火車從裝車到平安駛離全程監(jiān)控，既保證了安全，又提高了效率，切實(shí)在服務(wù)全省能源安全保障中展現(xiàn)了雙樓擔(dān)當(dāng)。
千方百計維護(hù)大局穩(wěn)定
保供期間，礦井暫停了精煤洗選，為保障選煤廠職工收入，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，礦井積極開展用工調(diào)查，多方面給職工“找活干”，為選煤廠45人安排臨時性工作，實(shí)現(xiàn)人力資源合理利用，維護(hù)了職工隊(duì)伍穩(wěn)定。
邀請專家體檢團(tuán)隊(duì)進(jìn)駐礦醫(yī)院，為職工制定詳細(xì)的體檢時間安排表，優(yōu)化體檢方案，增加體檢項(xiàng)目，讓全礦職工真正享受全民健康體檢。同時，投入近100萬元為在崗職工辦理了補(bǔ)充醫(yī)療保險，為職工身體健康構(gòu)筑起一道安全屏障。
加快推進(jìn)職工宿舍片區(qū)人才公寓、職工浴室和黨群服務(wù)會議中心等重點(diǎn)工程改造建設(shè)，爭取早落成、早見效、早惠及職工，讓全礦職工充分享受礦井發(fā)展成果，提升歸屬感、獲得感和幸福感。
