突破！川煤華榮救消總隊攀枝花分隊獲四川省生產(chǎn)安全救護隊標準化檢查考核歷史最好成績！

　　10月31日，四川省生產(chǎn)安全應急救援信息中心副主任吳建超帶領考核組一行5人，對救消總隊攀枝花分隊標準化工作進行考核。華榮能源公司救消總隊黨委書記、執(zhí)行董事陳仕仁陪同參加。

　　考核組首先在座談會上聽取了攀枝花分隊關于礦山救護隊標準化工作的情況匯報，隨后對攀枝花分隊礦山救護隊標準化工作進行了現(xiàn)場考核，考核的內(nèi)容包括救護隊組織機構及人員、救護培訓、救援裝備、救援設施與裝備維護保養(yǎng)、業(yè)務技術工作、救援準備、醫(yī)療急救、一般技術操作、綜合體能、軍事化隊容風紀禮節(jié)和綜合管理十個大項。

　　據(jù)悉，新版礦山救護隊標準化考核規(guī)范自2022年3月1日實施，將礦山救護隊標準化考核分為3個等級，一級、總分90分以上，二級、總分80分以上，三級、總分60分以上。經(jīng)考核組綜合評定，攀枝花分隊最終得分91.17分，達到國家一級標準化驗收標準。該成績也是攀枝花分隊建隊以來在四川省生產(chǎn)安全救護隊標準化檢查考核歷史最好成績，總隊深化改革成效初步顯現(xiàn)。

　　在通報會上，考核組詳細通報了考核情況，對攀枝花分隊服務企業(yè)生產(chǎn)安全、提供優(yōu)質(zhì)社會化服務做出的突出貢獻給予了充分肯定。就做好下一步工作，考核組提出了八點意見：一是建立健全人員進出機制，及時補充新鮮血液;二是加強新標準的學習與應用，強化全員救援業(yè)務能力培訓，提升隊伍整體素質(zhì);三是加強隊員的心理素質(zhì)訓練，增強應變能力。四是在創(chuàng)新救援文化方面下功夫，在軍事化管理、隊伍形象塑造上要有創(chuàng)新意識。五是把一般技術訓練與災區(qū)救援科目相結(jié)合，按照兩個小時以上的佩機時間開展訓練。六是在做好攀西地區(qū)的煤礦、非煤礦山服務工作的同時，隨時做好對地震等自然災害的應急救援準備。七是加強隊伍間的交流學習，取長補短、共同提升。八是希望救消總隊在新的形勢下，在改革深入推進之下，把新標準執(zhí)行好、做好，把隊伍應急能力提到新的高度。

　　救消總隊黨委書記、執(zhí)行董事陳仕仁對考核組來攀指導工作表示感謝，同時表示，救消總隊將盡力加大救援隊伍投入，加強救援隊伍管理，提高應急處置能力，為華榮公司20對生產(chǎn)礦井保駕護航，為四川省生產(chǎn)安全、社會救援站好崗、服好務。

　　救消總隊副總隊長唐兵陪同參加。