山西焦煤霍州煤電木瓜礦：文明花開競(jìng)芬芳
山西焦煤霍州煤電木瓜礦：文明花開競(jìng)芬芳
走進(jìn)山西焦煤霍州煤電木瓜礦，文明新風(fēng)撲面而來：廣場(chǎng)上，所有車輛按顏色分類停放，整齊劃一;道路旁，垃圾分類有序進(jìn)行，低碳環(huán)保理念日益深入人心;副井口，入井職工成單列縱隊(duì)，個(gè)個(gè)文明有序、精神抖擻……
回首文明創(chuàng)建路，山西焦煤霍州煤電木瓜礦堅(jiān)持“總體規(guī)劃、分步實(shí)施，重點(diǎn)突破、普遍提高，群眾認(rèn)可、形象提升”的原則，緊緊抓住“心靈美、環(huán)境美”兩大重點(diǎn)，教育和引導(dǎo)廣大干部職工自覺行動(dòng)起來，將“文明指數(shù)”化作“幸福指數(shù)”，切切實(shí)實(shí)美了礦區(qū)、惠了員工，并榮獲“省屬企業(yè)文明單位”稱號(hào)。
高位推動(dòng)形成創(chuàng)建合力
2022 年以來，山西焦煤霍州煤電木瓜礦堅(jiān)持常態(tài)常效推進(jìn)文明創(chuàng)建工作，納入年度目標(biāo)考核體系，與礦井中心工作同安排、同部署、同落實(shí)、同考核，以礦區(qū)環(huán)境現(xiàn)場(chǎng)治理和員工文明道德教育提升為重點(diǎn)，爭(zhēng)創(chuàng)山西省“文明單位標(biāo)兵”。
該礦結(jié)合文明創(chuàng)建“難點(diǎn)、堵點(diǎn)”，精準(zhǔn)施策，制定出臺(tái)了一系列管長(zhǎng)遠(yuǎn)、可持續(xù)、可操作的保障措施，從 2020 年的“七輪驅(qū)動(dòng)”到 2021 年強(qiáng)化的“三種文明建設(shè)”，再到 2022 年實(shí)施的“三評(píng)六治兩提升”，在不斷豐富文明創(chuàng)建內(nèi)涵的同時(shí)，建立了長(zhǎng)效機(jī)制保障運(yùn)行;通過“定部門、定領(lǐng)導(dǎo)、定任務(wù)、定進(jìn)度、定責(zé)任”的五定制度，明確分工，做到人人有指標(biāo)、個(gè)個(gè)有責(zé)任，形成持續(xù)創(chuàng)建合力;對(duì)文明創(chuàng)建工作進(jìn)行全過程跟蹤督辦，每周一檢查、每月一考核、每季一授旗，年底總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找問題，加大了創(chuàng)建力度、提升了創(chuàng)建速度。
“ 一 把手”領(lǐng)路，干部全動(dòng)員，職工齊上陣，木瓜礦共建共治共享的創(chuàng)建大格局迅速成型。“創(chuàng)”字有了抓手，全員參與、 全礦共創(chuàng)的氛圍變得空前濃厚。
文明新風(fēng)匯聚磅礴力量
最美木瓜人群星閃耀，“紅馬甲”志愿服務(wù)亮點(diǎn)紛呈，文明實(shí)踐成果豐碩，新風(fēng)正氣不斷充盈…… 木瓜礦不斷演繹著“茍日新，日日新，又日新”的精彩。
榜樣引領(lǐng)，見賢思齊。該礦深入實(shí)施公民道德建設(shè)工程，堅(jiān)持培育與挖掘并舉、宣傳與推廣并重，不斷放大道德模范、身邊好人的感染力、吸引力和影響力;持續(xù)開展“最美木瓜人”評(píng)選活動(dòng)，通過線上線下多種形式大力宣傳感人事跡，引導(dǎo)大家樹立新風(fēng)尚，弘揚(yáng)正能量，凝聚精氣神。
志愿服務(wù)，傳遞溫暖。該礦持續(xù)擴(kuò)大志愿服務(wù)覆蓋面，常態(tài)化開展“青工愛心+”“微志愿”服務(wù)32次，“紅馬甲”成了一道最亮麗的風(fēng)景線，吸引了更多的人加入志愿隊(duì)伍，在冊(cè)志愿者達(dá)百余人。
新風(fēng)正氣，溫潤(rùn)人心。該礦突出思想引領(lǐng)、文化引領(lǐng)和實(shí)踐引領(lǐng)，組織各部門負(fù)責(zé)人赴高家溝高級(jí)軍事革命教育基地、劉胡蘭紀(jì)念館等地開展愛國(guó)主義教育;圍繞“黨建+”品牌打造和黨建量化管理，推出13個(gè)項(xiàng)目，通過經(jīng)驗(yàn)交流推進(jìn)會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分享成果;發(fā)揮群團(tuán)組織的獨(dú)特作用，廣泛開展“文明部室、文明區(qū)隊(duì)、文明家庭”三評(píng)競(jìng)賽，整治“文明用餐、文明交通、文明用語(yǔ)、文明衛(wèi)生、文明辦公、文明服務(wù)”六類行為，進(jìn)一步提升了礦井外在形象和內(nèi)涵質(zhì)量。
民生實(shí)事勾畫幸福底色
“工衣三天一洗、班中餐一周不重樣、下班能健身、回家通勤車接送……這些身邊的美好變化，就是我們職工的幸福源泉。”提起近三年礦區(qū)的新變化，綜采隊(duì)職工劉龍軍臉上洋溢著幸福的笑容。
如今，山西焦煤霍州煤電木瓜礦交出了一份厚重的“民生答卷”。工裝超市洗、烘、燙一條龍服務(wù)，該礦職工憑卡隨時(shí)可領(lǐng)取;愛心縫補(bǔ)點(diǎn)女工將破舊的床單、被罩縫制成襪子、鞋墊;對(duì)班中餐標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，配備專屬保溫杯，設(shè)立了膠輪車 “一站式”送餐服務(wù)，不到20分鐘熱騰騰的飯菜就能送到職工手中;實(shí)行“親情式”管理，公寓樓每層配備洗衣機(jī)、反滲透直飲機(jī)、熱水器，宿舍配有數(shù)字電視、無(wú)線網(wǎng)，設(shè)立“職工探親房”、愛心媽咪小屋，開辦暑期愛心托管班;開通木瓜—霍州往返通勤車、重新規(guī)劃停車場(chǎng)、修繕木瓜至大武路段運(yùn)煤公路，解決了出行難題，改善了停車環(huán)境。
“汗水澆開幸?；?，雙手繪出滿天霞，美麗木瓜我的家，家鄉(xiāng)明天美如畫!”這是山西焦煤霍州煤電木瓜礦干部職工用智慧、用行動(dòng)譜就的時(shí)代音符，是對(duì)“生態(tài)優(yōu)美、和諧溫馨”家園的深情贊美，是對(duì)美好明天的無(wú)限憧憬。
(王曉玲 )
