河南大有能源股份有限公司千秋煤礦：動態(tài)更新廉政檔案 精準(zhǔn)繪制廉潔畫像

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，摸清干部“廉情”底數(shù)，千秋煤礦紀(jì)委把建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案作為重要抓手，堅(jiān)持一人一檔、專人負(fù)責(zé)、動態(tài)更新，多角度“精準(zhǔn)畫像”，筑起黨風(fēng)廉政建設(shè)“防火墻”，搭建干部廉情動態(tài)“記錄儀”。

　　一人一檔、全面覆蓋。廉政檔案遵循“實(shí)事求是、客觀真實(shí)，歸口負(fù)責(zé)、一人一檔，動態(tài)更新，規(guī)范保存”的原則，將個(gè)人基本信息、配偶子女從業(yè)情況、房產(chǎn)登記、民主(組織)生活會、年度述職述廉等內(nèi)容納入進(jìn)來，嚴(yán)格甄別和篩選，按照材料類別、重要程度及時(shí)間順序分類整理，讓干部“曬出家底”，建立個(gè)人“廉潔清單”，做到一檔窺全貌。目前，礦中層以上人員全部納入建檔范圍，做到干部全覆蓋。

　　專人負(fù)責(zé)、嚴(yán)審嚴(yán)管。廉政檔案整理工作由礦紀(jì)委辦公室專人負(fù)責(zé)，實(shí)行電子檔案與紙質(zhì)檔案同步建立、同步更新、動態(tài)管理，紙質(zhì)檔案存放在專用檔案柜中，電子檔案在辦公電腦上加密保存。對填寫完成的廉政檔案逐份進(jìn)行審核把關(guān)，要求廉政檔案信息能真實(shí)反映干部個(gè)人“廉情”，確保見檔如見人，為及時(shí)、客觀、公正評價(jià)干部，嚴(yán)把干部選拔任用黨風(fēng)廉政意見回復(fù)關(guān)提供重要支撐。

　　動態(tài)更新、突出實(shí)效。礦紀(jì)委通過動態(tài)更新廉政檔案，實(shí)時(shí)對監(jiān)督對象出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早糾正，防止“小問題”釀成“大錯(cuò)誤”。同時(shí)，積極拓展運(yùn)用廉政檔案成果，為人力部門在考察推薦、提拔任用、調(diào)整干部及年度考核、評先評優(yōu)等方面提供重要參考依據(jù)，充分發(fā)揮廉政檔案在深入推進(jìn)礦井黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的過程中不可或缺的參謀助手作用。

　　下一步，千秋煤礦紀(jì)委將持續(xù)發(fā)揮廉政檔案在日常監(jiān)督管理中的作用，使廉政檔案真正成為反映干部廉情的“鏡子”、防控干部風(fēng)險(xiǎn)的“屏障”、促進(jìn)干部自律的“警鐘”。