中煤新集公司培訓(xùn)中心以黨建項(xiàng)目化創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī),緊緊圍繞教育培訓(xùn)工作主題,精益求精,構(gòu)建踏實(shí)的作風(fēng)、良好的班風(fēng)、扎實(shí)的學(xué)風(fēng)、嚴(yán)明的考風(fēng),形成長(zhǎng)效機(jī)制,走好“班級(jí)管理”先手棋。
抓實(shí)干部管理
該培訓(xùn)中心堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛,落實(shí)黨管干部,努力做到“三管好”,即通過交流談話管好思想、通過教育引導(dǎo)管好作風(fēng)、通過監(jiān)督執(zhí)紀(jì)管好紀(jì)律,以從嚴(yán)管理管出好作風(fēng);在選人用人方面,該培訓(xùn)中心堅(jiān)持選人用人“九字方針”,突出實(shí)干導(dǎo)向,讓想干事、能干事、干成事的人有機(jī)會(huì)、有平臺(tái)。在干部選拔中,把作風(fēng)作為一項(xiàng)重要參考指標(biāo),激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。與此同時(shí),該培訓(xùn)中心在實(shí)際工作中,以廉潔從業(yè),率先垂范為導(dǎo)向,提升政治素質(zhì),以善作善成為導(dǎo)向,提升業(yè)務(wù)能力,以勇于擔(dān)當(dāng),知行合一為導(dǎo)向,“三個(gè)提升”把干部作風(fēng)逐步引向深入。
抓實(shí)教學(xué)管理
教學(xué)質(zhì)量是培訓(xùn)教育工作的核心,該培訓(xùn)中心以黨建項(xiàng)目化為契機(jī),由支部搭臺(tái)、牽頭、引領(lǐng),融入教學(xué)管理,通過支部搭建平臺(tái),豐富教學(xué)載體,牽頭組織開展教學(xué)研討、公開課評(píng)比等系列教學(xué)活動(dòng),全面助推教學(xué)質(zhì)量提升,優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,促進(jìn)培訓(xùn)教學(xué)同實(shí)際工作緊密銜接;由支部引領(lǐng),創(chuàng)新教學(xué)方式,組織探索訪談教學(xué)、行為教學(xué)等方式,著力打造“課堂+現(xiàn)場(chǎng)”體驗(yàn)式教學(xué),不斷提升授課技能,營(yíng)造教師向?qū)W的扎實(shí)學(xué)風(fēng)。
抓實(shí)班級(jí)管理
該培訓(xùn)中心在班級(jí)中開展了黨史知識(shí)、安全知識(shí)、警示教育進(jìn)課堂等活動(dòng),提升學(xué)員綜合素質(zhì)。根據(jù)班級(jí)管理需要,推薦優(yōu)秀黨員教師擔(dān)任班主任,發(fā)揮骨干黨員示范引領(lǐng)作用,將集體意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)融入到班級(jí)管理中,營(yíng)造團(tuán)結(jié)、活潑、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌囡L(fēng)。
該培訓(xùn)中心將更好地履行組織職能,發(fā)揮組織作用,彰顯組織功能,切實(shí)把培訓(xùn)質(zhì)量提升作為最重要的任務(wù)來抓,為公司高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)提供穩(wěn)定的有保障的人才輸出。