朔煤王坪煤業(yè)公司:厚植關(guān)愛勞模沃土?營造爭當(dāng)勞模新風(fēng)
一直以來,晉能控股集團(tuán)朔煤王坪煤業(yè)公司工會都把關(guān)心愛護(hù)勞模,當(dāng)作一種責(zé)任和一項重要工作來抓,他們從細(xì)微處入手,用真情厚植關(guān)愛勞模沃土,用實際行動在全公司營造出崇尚勞模、爭當(dāng)勞模的良好氛圍。
教育引導(dǎo)塑造勞模。該公司工會通過經(jīng)常開展勞模事跡講座、錄制勞模專題廣播、懸掛學(xué)習(xí)勞模精神條幅等手段,大力弘揚(yáng)勞模精神,讓勞模的先進(jìn)示范作用成為引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展的新風(fēng)正氣。對積極向上,吃苦耐勞的員工重點培養(yǎng),鼓勵扶持他們學(xué)習(xí)勞模,爭當(dāng)勞模。通過精神文明月度考評,及時挖掘基層員工中的典型事跡,通過宣傳推廣,讓勞模脫穎而出。
關(guān)心關(guān)愛惠及勞模。該公司工會精心為每一位勞模錄制專題節(jié)目,把他們的事跡在公司廣播站滾動播出,進(jìn)一步提高勞模的幸福感獲得感和榮譽(yù)感。為勞模拍攝榮譽(yù)照,并制作精美的相框,便于勞模珍藏留念。為勞模體檢,并為勞模購買人身意外保險,真正把勞模的健康與安全放在心上,落在實處。組織勞模外出療養(yǎng),在勞模們游覽祖國大好河山之際,幫助勞模追尋他們的詩與遠(yuǎn)方。
比學(xué)趕超爭當(dāng)勞模。該公司工會通過組織勞模代表團(tuán)下基層與員工面對面互動,在教育引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀價值觀的同時,讓大家了解勞模的成長歷程、勞模的典型事跡,從而明白在日常工作中怎么做才能夠得上勞模資格。通過組織勞動競賽、實操演練等活動,不但為勞模提供了一個展現(xiàn)自我的平臺,還讓大家在被勞模精湛的技藝折服的同時,從崇尚勞模一下子轉(zhuǎn)變?yōu)楸葘W(xué)趕超,爭當(dāng)勞模的精神狀態(tài),為公司發(fā)展注入了新的動力和活力。