5月23日上午，公司舉行“中能大講堂”開班儀式。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，相關(guān)部門負責(zé)人及培訓(xùn)人員參加。
為進一步提升公司廣大干部職工的業(yè)務(wù)能力和工作效能，更好地適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，公司通過開展“中能大講堂”，進一步激發(fā)全員學(xué)習(xí)的主動性和積極性，促進廣大干部職工相互學(xué)習(xí)提高，全面提升公司廣大干部職工業(yè)務(wù)水平和履職能力。
“中能大講堂”在課程設(shè)計上，注重政策理論與業(yè)務(wù)知識相結(jié)合，方法路徑與形勢規(guī)律相結(jié)合，內(nèi)容豐富，針對性強。主要以主題教育、道德、專題、“六精三十六閉環(huán)”管理理論、黨員干部、管理干部、團員青年、班組長、禮儀、其它講堂等十種形式開展，涵蓋理論學(xué)習(xí)宣講、先進典型、高質(zhì)量發(fā)展以及從事業(yè)務(wù)、實踐案例、行為習(xí)慣等多項內(nèi)容。為公司加強學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，搭建全員學(xué)習(xí)交流平臺，集中優(yōu)勢培訓(xùn)資源提供有力保障。
啟動儀式上，公司領(lǐng)導(dǎo)就開展此次“中能大講堂”表示，一要提高站位，抓住關(guān)鍵，充分認識開展“中能大講堂”活動的重要性和必要性。通過切磋交流、相互借鑒、碰撞思想，從而達到相互鼓勵、挖掘優(yōu)點、彌補弱點的目的;二要突出重點，深學(xué)細悟，切實把“中能大講堂”活動轉(zhuǎn)化為充實自己、提高自己的巨大動力;三要學(xué)用結(jié)合、創(chuàng)新落實，不斷將“中能大講堂”活動引向深入。要堅持問題導(dǎo)向，把學(xué)習(xí)的過程變成研究工作、解決問題的過程。
啟動儀式結(jié)束后，舉辦了職場商務(wù)禮儀培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)、培養(yǎng)和訓(xùn)練，讓職工養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。廣大職工紛紛表示，今后將把知禮、修身、立德作為必修課，把職場商務(wù)禮儀滲透到日常工作和社會交往的各方面，塑造公司良好形象。(蔡海濤)
