九里山礦黨委唱響思想政治穩(wěn)定“三部曲”
本報訊九里山礦黨委把職工思想穩(wěn)定作為各項工作的基礎(chǔ)，通過不斷加強和改進(jìn)思想政治引領(lǐng)工作，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，凝聚力量，帶領(lǐng)職工爭當(dāng)主力軍，建功新時代，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
(該礦黨委書記許成富深入井下解決實際工作難題)
思想排查常態(tài)化。該礦建立了黨支部談心談話制度和黨員分片聯(lián)系群眾制度，讓黨員干部與職工群眾面對面、心交心的直接溝通，做到了既“身入”，又“心入”。通過走訪交談、聽取意見、建議等方式，充分掌握職工所思所想，了解職工訴求和實際困難，準(zhǔn)確把握職工思想脈搏，對思想出現(xiàn)的苗頭性情緒和個性化問題進(jìn)行上報研究，制定工作方案和化解措施，切實幫助職工解除思想問題和包袱，增強職工投入安全生產(chǎn)工作的思想自覺和行動自覺。
形勢教育常態(tài)化。結(jié)合當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢、企業(yè)以及職工關(guān)心的熱點問題，采取領(lǐng)導(dǎo)班子深入井下、走進(jìn)區(qū)隊宣講等方式，重點圍繞企業(yè)當(dāng)前面臨的內(nèi)外形勢、目標(biāo)舉措、重點任務(wù)等方面，用“小故事”講大道理，進(jìn)一步加強和改進(jìn)廣大職工思想政治引領(lǐng)工作，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，灌輸企業(yè)發(fā)展思想，增強與企業(yè)同呼吸、共命運的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神，營造積極向上的輿論氛圍。
暖心服務(wù)常態(tài)化。在持續(xù)開展職工生日、傳統(tǒng)節(jié)日的慰問、困難職工幫扶、金秋助學(xué)、“夏送清涼、冬送溫暖”等活動的同時，充分利用“兩網(wǎng)聯(lián)動”服務(wù)站，組織女工協(xié)管員開展縫補衣物、安全談心、井口送溫暖等暖心服務(wù)。通過“九礦紀(jì)實”微信公眾號推送學(xué)習(xí)套餐，積極組織開展各項文體活動，不斷豐富職工業(yè)余文化生活，讓職工有更多獲得感、幸福感、認(rèn)同感，激發(fā)工作熱情，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。
(郭董威)
