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冀中能源股份有限公司大淑村礦多途徑激發(fā)班組“細(xì)胞”動(dòng)能

作者:魏瑋 2023-07-12 15:33 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng) 冀中能源股份有限公司 大淑村 途徑 班組 細(xì)胞 動(dòng)能

  今年以來(lái),冀中能源股份有限公司大淑村礦以實(shí)現(xiàn)班組規(guī)范化管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為目標(biāo),堅(jiān)持通過(guò)創(chuàng)新引導(dǎo)形式、提升技能素質(zhì)、嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)管理、嚴(yán)細(xì)考核評(píng)比等形式,多途徑提升班組“細(xì)胞”功能,激發(fā)班組管理自主能動(dòng)性,全面提升安全生產(chǎn)管理水平,為礦井高質(zhì)量發(fā)展蓄勢(shì)賦能。

  “我們要突出“小、精、新”的教育特點(diǎn),進(jìn)行針對(duì)性的安全教育和安全措施貫徹,切實(shí)提高職工思想安全意識(shí)和行為規(guī)范作業(yè)。”在一采區(qū)班組長(zhǎng)會(huì)上,支部書(shū)記王立國(guó)說(shuō)道。

  該礦注重學(xué)習(xí)宣教點(diǎn)面結(jié)合,開(kāi)展“身邊人講身邊事”活動(dòng),組織開(kāi)展同崗位事故案例講解、違章人員現(xiàn)身說(shuō)法,通過(guò)情景再現(xiàn)、案例推演,以直觀言傳教育形式,達(dá)到以身邊人身邊事教育警示的目的。開(kāi)設(shè)“班組微講堂”,通過(guò)微信群,定期發(fā)送“安全囑托”“崗前安全提醒”“規(guī)范操作技能知識(shí)”等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行安全提示。利用班前會(huì)、職工會(huì)開(kāi)展安全知識(shí)問(wèn)答、知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)答等活動(dòng),實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)宣教到班組“全覆蓋”,有效提升職工安全防范意識(shí)。

  “今天,咱們針對(duì)崗位中可能發(fā)生的設(shè)備故障情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操講解,包括工作原理、拆裝流程、故障排除和注意事項(xiàng),我邊講邊操作,有什么不明白的現(xiàn)場(chǎng)提咱現(xiàn)場(chǎng)演示解答。”創(chuàng)新達(dá)人郭三祥在實(shí)物培訓(xùn)基地進(jìn)行實(shí)操培訓(xùn)。

  該礦不斷創(chuàng)新思路提升技能素質(zhì),按照區(qū)分工種、分類(lèi)授課的原則,把技術(shù)培訓(xùn)課堂搬到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),由技術(shù)能手、生產(chǎn)骨干和職工結(jié)成對(duì)子,現(xiàn)場(chǎng)“手把手”講解,“定制式”續(xù)寫(xiě),提高技術(shù)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性,提高處理問(wèn)題的能力,提高工作效率。

  “咱們班組今天的工作任務(wù)大家已經(jīng)都清楚了,今天還是老規(guī)矩,帶著尺子、筆和本子上尺上線,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核。”入井前,掘進(jìn)區(qū)生產(chǎn)二隊(duì)班長(zhǎng)李榮全在班組會(huì)上說(shuō)道。

  該礦注重落實(shí)執(zhí)行,充分發(fā)揮“人人都是安全員”的作用,認(rèn)真落實(shí)班前安全確認(rèn)、班中走動(dòng)巡查、班末達(dá)標(biāo)驗(yàn)收等制度,通過(guò)班前檢查、班中巡查、班組自查、動(dòng)態(tài)抽查等方式,對(duì)班組安全生產(chǎn)實(shí)施全過(guò)程監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除現(xiàn)場(chǎng)安全隱患,提高現(xiàn)場(chǎng)安全可控度。

  在此基礎(chǔ)上,為激發(fā)班組安全工作的積極性,該礦圍繞理論知識(shí)、授課技巧、綜合素質(zhì)等方面制定班組考評(píng)獎(jiǎng)懲制度,加強(qiáng)班組安全教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況、安全操作規(guī)程遵守情況、崗位職責(zé)履行情況、臺(tái)賬記錄等方面考核,每月對(duì)班組成員進(jìn)行全方位、多維度、全要素的評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),積極搭建交流學(xué)習(xí)平臺(tái),采取座談交流的方式,組織各班組圍繞工作經(jīng)驗(yàn)心得、優(yōu)秀管理方法、崗位技能技巧等內(nèi)容進(jìn)行交流,通過(guò)剖析問(wèn)題、分享經(jīng)驗(yàn)、互相探討,實(shí)現(xiàn)班組相互學(xué)習(xí)、共同提升。

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