紅嶺煤礦多措并舉確保黨員干部廉潔自律。
抓學(xué)習(xí)，增強(qiáng)“免疫力”。組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)、集團(tuán)公司“十個嚴(yán)禁”等，深入推進(jìn)“以案促改”，扎實上好廉政黨課，筑牢全體黨員干部思想防線。
重談話，敲響“警示鐘”。按照“一崗雙責(zé)”職責(zé)，一級抓一級，層層抓落實，針對崗位廉政風(fēng)險點開展廉政談話提醒，真正做到嚴(yán)守底線，不逾紅線。
嚴(yán)查處，織牢“防護(hù)網(wǎng)”。重新公布舉報電話、舉報郵箱，深入?yún)^(qū)隊、班組明察暗訪，接受廣大職工群眾的監(jiān)督、舉報，對有令不行、有禁不止等行為嚴(yán)查快處。
