河南能源義煤公司石壕煤礦：強化隊伍建設(shè) 鍛造紀檢鐵軍

　　今年以來，河南能源義煤公司石壕煤礦紀委堅持“嚴管與厚愛”的隊伍建設(shè)理念，把加強紀檢干部隊伍自身建設(shè)作為一項基礎(chǔ)性工作來抓，通過早監(jiān)督、嚴管理、常警醒，持續(xù)提升業(yè)務(wù)本領(lǐng)，從嚴強化自我監(jiān)督，擦亮紀檢隊伍忠誠干凈擔當?shù)牡咨?/p>

　　紀律整治樹形象。該礦紀委以提升執(zhí)行力大整頓活動開展為契機，從明確目標任務(wù)、表態(tài)承諾發(fā)言、具體任務(wù)執(zhí)行和組織考評四個環(huán)節(jié)，采取縱向比、橫向比的方式，找出本部門在工作中存在的至少3—5項短板、弱項、差距，提出趕超目標，建立責任清單，制定工作臺賬，明確整改完成時限。并健全了紀檢系統(tǒng)監(jiān)督管理責任制，完善“責任分解、監(jiān)督檢查、倒查追究”機制，壓實責任、明確紀律、樹立導(dǎo)向，不斷提高紀檢人員的執(zhí)紀守規(guī)意識。

　　實戰(zhàn)提能力。該礦不斷強化全體紀檢人員業(yè)務(wù)知識學(xué)習，在參與案件查辦中，針對每名紀檢人員的工作經(jīng)歷、專業(yè)、特長等情況，通過“分類施訓(xùn)”和“以案代訓(xùn)”方式，因人施訓(xùn)、因需施訓(xùn)，以“傳幫帶”“手把手”“面對面”等形式，進行實訓(xùn)、實戰(zhàn)，使紀檢人員在實戰(zhàn)中不斷提高工作水準和辦案水平。并以“一月一分享”“紀法課堂”等活動為載體，著重圍繞紀檢業(yè)務(wù)、實踐能力等配制“營養(yǎng)餐”，不斷提升紀檢人員的綜合素質(zhì)。

　　刀刃向內(nèi)筑防線。該礦要求全體紀檢人員堅守底線、不碰紅線，自覺嚴守法律底線和紀律紅線，不斷增強廉潔意識、提升拒腐防變能力。通過組織學(xué)習紀檢干部違紀違法典型案例、參觀廉政文化教育基地等形式，深入開展警示教育，牢固樹立“打鐵還需自身硬”“信任不能代替監(jiān)督”的意識，自覺帶頭正風肅紀，將監(jiān)督視角延伸至8小時之外。截至目前，共開展各類監(jiān)督檢查34次，組織處理2人，紀律處分1人，下發(fā)通報2起，讓紀檢成為守護礦井安全高效發(fā)展的“引航燈”