山西焦煤汾西礦業(yè)水峪煤業(yè) 多點發(fā)力筑牢安全防線

　　水峪煤業(yè)積極開展安全反思、安全宣教、隱患排查治理等工作，努力營造安全生產氛圍，促使職工實現從“要我安全”到“我要安全”再到“我會安全”的轉變，全面筑牢安全生產銅墻鐵壁。

　　安全反思大討論 “反思事故案例的發(fā)生，不少都是由人的不安全行為造成的，所以在工作中務必規(guī)范操作、安全上崗。”“做好自身安全不僅僅是對工作負責，更是對家人負責，我們要深刻吸取教訓，堅決不能違章。”該公司通過周五安全例會組織開展安全反思大討論活動，結合工作實際，反思存在的問題，補齊短板、合理謀劃，分析事故原因，排查個人在安全工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題，用身邊的案例警示教育職工，增強工作主動性和履職能力，切實筑牢安全生產防線。

　　安全宣教齊上陣 在安全宣教工作中，該公司注重警示教育，讓職工“現身說法”，還原、分析、討論各類違章行為，讓職工們談感受、談教訓，以真實的案例警醒他人。為讓安全教育有溫度，常態(tài)化組織開展“安全宣教走基層”活動，通過安全演講、三句半、小快板、知識競答、歌曲演唱等職工喜聞樂見的形式，教育引導職工牢固樹立“安全第一”理念，切實夯實安全防線。

　　隱患排查常態(tài)化。做好不放心人員的排查，抓牢單崗作業(yè)人員管理;提前做好節(jié)假日、雙休日的安全管理工作，強化現場零星作業(yè)和非常規(guī)作業(yè)管理，激發(fā)職工“我要安全”的意識，消除作業(yè)過程中的安全隱患。安全小分隊發(fā)揮好“哨兵”作用，組織開展中夜班查崗活動，嚴肅處理不規(guī)范行為和安全措施落實不到位現象，堅決做到不安全不生產，切實守牢安全防線。