重慶氣礦萬州作業(yè)區(qū)召開黨群工作例會

　　?7月21日，重慶氣礦萬州作業(yè)區(qū)召開2023年第二次黨群工作例會。

　　會上，組織學習了《姜鵬飛同志在西南油氣田公司經(jīng)營管理邁上新臺階暨“三基”工作推進會上的講話》;傳達了氣礦2023年第二季度黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組暨黨群工作例會會議精神;通報了二季度黨建重點工作開展情況、新聞信息工作完成情況;黨支部、工會(女工)、團委負責人匯報了工作開展情況，進行了員工思想動態(tài)分析。

　　作業(yè)區(qū)黨委要求：一是守正創(chuàng)新、深度融合，打造特色亮點模式。要立足“兩基”融合勤于思考，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心抓實黨建工作，結(jié)合屬地責任范圍實際，積極探索構(gòu)建“一支部一特色”基層黨建品牌。二是圍繞中心、服務(wù)大局，細化重點工作安排。將生產(chǎn)經(jīng)營管理的難點作為抓實黨建工作的重點，以主題黨日、黨員先鋒隊、黨員突擊隊，多種形式組織黨員“亮劍”出征，發(fā)揮高含硫安全管理提升、生產(chǎn)精細挖潛、技術(shù)技改攻關(guān)、地企協(xié)調(diào)聯(lián)動等“排頭兵”作用。三是轉(zhuǎn)變作風、靠前工作，提升黨建工作實效。深入“兩個現(xiàn)場”開展支部黨員活動，及時有效地解決一線生產(chǎn)生活難題。抓好“鐵人先鋒”平臺應(yīng)用，定期建立積分通報和重點幫助機制，督促全員自覺強化政治理論學習。四是關(guān)愛員工、以人為本，營建積極向上氛圍。認真踐行“四上門”工作法，細致做好員工思想解釋疏導(dǎo)，積極幫扶大病、困難員工，關(guān)注員工心理健康，重點做好成都大運會期間員工穩(wěn)定工作。五是優(yōu)化調(diào)整、突出導(dǎo)向，推進黨建考核激勵。探索屬地關(guān)鍵業(yè)績指標與黨支部考核工作掛鉤機制，推動黨建與業(yè)務(wù)同部署、同推動、同考核。(蔡偉)