義煤公司關(guān)愛職工“十件實(shí)事”督導(dǎo)組到石壕煤礦檢查指導(dǎo)工作

　　義煤公司關(guān)愛職工“十件實(shí)事”督導(dǎo)組到石壕煤礦檢查指導(dǎo)工作

　　8月23日，義煤公司關(guān)愛職工“十件實(shí)事”督導(dǎo)組到石壕煤礦檢查指導(dǎo)工作。

　　督導(dǎo)組一行到礦后來(lái)到“兩堂一舍”、班后餐餐廳等地進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)查看，督導(dǎo)組結(jié)合上次督導(dǎo)檢查中存在的問(wèn)題，對(duì)問(wèn)題的整改落實(shí)情況也認(rèn)真的進(jìn)行了對(duì)標(biāo)銷號(hào)，真正的服務(wù)指導(dǎo)關(guān)愛職工“十件實(shí)事”全面推進(jìn)。

　　總結(jié)匯報(bào)會(huì)上，督導(dǎo)組成員匯報(bào)了檢查中發(fā)現(xiàn)的亮點(diǎn)和不足。督導(dǎo)組要求要將建設(shè)關(guān)心關(guān)愛職工的實(shí)事作為礦井發(fā)展中的重點(diǎn)之一，將提升工程質(zhì)量、強(qiáng)化特色創(chuàng)新、優(yōu)化制度措施作為做好后半年各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)要求，長(zhǎng)期堅(jiān)持，動(dòng)態(tài)推進(jìn);要立足職工所需、工會(huì)所能，形成工作合力，把思想、行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)安排部署的各項(xiàng)工作中，發(fā)揮好工會(huì)組織參與、維護(hù)、建設(shè)、教育的四項(xiàng)職能，著力提升凝聚力、向心力，真正做職工的“娘家人”，贏得職工的擁護(hù)和滿意;形成以職工代表和領(lǐng)導(dǎo)小組“雙督導(dǎo)”的模式，通過(guò)職工代表上崗巡查、領(lǐng)導(dǎo)小組隨機(jī)“暗訪”等方式，秉承“一枝一葉總關(guān)情”的思想，及時(shí)收集整理職工家屬工作及生活上的訴求，按照高標(biāo)準(zhǔn)、高要求對(duì)待關(guān)切職工群眾關(guān)心關(guān)注問(wèn)題，真心實(shí)意為職工辦好事、辦實(shí)事，使職工受益，讓團(tuán)隊(duì)聚力。