觀文煤礦基層連隊工資結(jié)算分配“明廚亮灶”

　　為實現(xiàn)制度化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，提高基層連隊工作積極性，展現(xiàn)經(jīng)濟民主管理的工作格局，觀文煤礦持續(xù)推動工資分配公開、公平、公正，堅持工資結(jié)算分配“明廚亮灶”。

　　今年初，觀文煤礦根據(jù)古敘煤炭公司薪酬分配規(guī)定，結(jié)合實際特制定《2023年度員工工資分配管理辦法》，采取不定期抽查方式，對基層隊薪酬管理體系的公平、公正、公開以及廉潔建設(shè)進行檢查，并對每期提出問題進行書面通報和績效考核，該礦人力資源部每月按時公示月度工資結(jié)算單，將結(jié)算內(nèi)容在公示欄進行公示和比較，接受全礦干部職工監(jiān)督，充分體現(xiàn)公開、公平、公正的工資分配體系。

　　基層連隊紛紛表示，公司這一管理方式，切實體現(xiàn)了公平和激勵原則，維護了員工的切身利益不受侵害，充分調(diào)動了基層連隊工作積極性。