“所有開(kāi)關(guān)的閉鎖裝置必須能可靠地防止擅自送電，防止擅自開(kāi)蓋操作，保證非專(zhuān)用工具不能輕易解除它的作用，否則為失爆……”在萬(wàn)年礦工會(huì)三樓會(huì)議室，機(jī)運(yùn)科李安龍正在為電修工細(xì)致分析和講解電氣設(shè)備防爆檢查標(biāo)準(zhǔn)。
面對(duì)近年來(lái)井下電工人才短缺和技能水平參差不齊的狀況，該礦始終加大專(zhuān)業(yè)技能培養(yǎng)力度，通過(guò)需求調(diào)研，在強(qiáng)化職工專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，針對(duì)實(shí)際工作需要精準(zhǔn)施教，加大專(zhuān)題培訓(xùn)、闖關(guān)練兵、技能比拼、狀元微視頻等方式，創(chuàng)新開(kāi)展技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作，為職工技能提升搭“云梯”。
職工需要解決什么問(wèn)題、增強(qiáng)什么本領(lǐng)，就安排什么課程、提供什么培訓(xùn)。他們從加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，到豐富實(shí)戰(zhàn)過(guò)程方式方法。從常見(jiàn)設(shè)備故障處理，到專(zhuān)業(yè)技術(shù)難題攻克，翻開(kāi)職工技能提升清單，根據(jù)不同專(zhuān)業(yè)、不同崗位的培訓(xùn)內(nèi)容都有著詳細(xì)的安排。
“這幾年礦上機(jī)械化、智能化發(fā)展迅速，就拿我們采煤專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō)，好多新進(jìn)的機(jī)械化、智能化設(shè)備職工根本就弄不懂，出現(xiàn)故障就只能等廠家技術(shù)人員來(lái)處理。”一采區(qū)副區(qū)長(zhǎng)宗廣強(qiáng)介紹，針對(duì)這些設(shè)備的使用培訓(xùn)問(wèn)題，工會(huì)組織積極協(xié)助一采區(qū)聯(lián)系設(shè)備廠家的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到礦開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)，解決了他們面對(duì)的“困局”。如今，一些常見(jiàn)的技術(shù)難題，不用等、不用靠，區(qū)里的技術(shù)力量就能輕松應(yīng)付，快速處理。
能力素質(zhì)提升，是個(gè)長(zhǎng)期工程，非一朝一夕之事。近年來(lái)，萬(wàn)年礦深耕人才發(fā)展“沃土”，每月分工種、分專(zhuān)業(yè)，以班組、崗位為單位，積極開(kāi)展技能比武、崗位練兵活動(dòng)，不斷磨煉職工自身技能，“通過(guò)技能競(jìng)賽，引導(dǎo)廣大職工積極立足本職工作鉆研技術(shù)，學(xué)習(xí)技能，并通過(guò)賽場(chǎng)推優(yōu)，評(píng)選表彰高技能人才，努力營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重技能的濃厚氛圍，為礦井提供了有力人才支撐。”礦工會(huì)王晨說(shuō)道。(胡艷琪)
