為進一步加強隊伍建設(shè)，維護隊伍穩(wěn)定，建立管理干部與職工間順暢的溝通渠道，近日，地勘公司基層黨支部開展“談心談話”活動，最大限度幫助職工解決“急、難、愁、盼”問題，做實做細“我為群眾辦實事”工作。
支部結(jié)合工作實際，以“面對面”談心的方式與職工談話，詢問家庭和生活情況，了解“急難愁盼”問題，同時征求職工對項目部安全生產(chǎn)、班組建設(shè)的建議意見。談話過程中，支部書記提示職工要提升安全意識，重視身邊風險因素，規(guī)范操作行為，從根本上避免人的不安全行為，消除事故隱患，確保職工上安全崗，干標準活，助力各項工作安全穩(wěn)步推進。
通過推心置腹的交流，為職工疏導(dǎo)了思想情緒和心理壓力，讓他們的心情更加舒暢，工作沒有后顧之憂，進一步激發(fā)了職工的工作干勁和熱情。
今年以來，中煤新集地勘公司通過開展“談心談話”積極主動為職工解難題、辦實事，確保了職工思想隊伍穩(wěn)定。征求了一大批好的意見和建議，同時為職工參與安全生產(chǎn)管理，不斷完善優(yōu)化制度提供有效途徑，得到了職工的廣泛認可。
