10月17日，在中國煤炭職工思想政治工作研究會發(fā)布的2022年度思想政治工作重點(diǎn)研究課題研究成果發(fā)布會上傳來好消息，陜西中能煤田有限公司報(bào)送的課題分別獲得一、二、三等獎(jiǎng)，這也是公司思政研究年度課題首次獲得驕人成績，為公司思政課題走出陜西，跨入全國行業(yè)新賽道搶抓了機(jī)遇，在創(chuàng)新發(fā)展中破繭成蝶。
會上，公司主要負(fù)責(zé)人在宣布2022年度思想政治工作重點(diǎn)研究課題研究成果情況通報(bào)前，化身“宣傳員”，系統(tǒng)介紹了公司在556101價(jià)值體系引領(lǐng)下取得的高質(zhì)量發(fā)展成效，贏得與會人員的熱烈掌聲。
公司思想政治工作緊緊圍繞556101這一戰(zhàn)略目標(biāo)，始終堅(jiān)持在理論武裝創(chuàng)新、價(jià)值核心筑基、比學(xué)趕超培新、企業(yè)文化弘傳、企業(yè)故事傳播上下功夫，推動(dòng)武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐同頻共振，為企業(yè)努力建設(shè)新時(shí)代中國特色社會主義混合所有制示范企業(yè)打牢政治基礎(chǔ)、思想基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。
1“微宣講”凝聚思想新動(dòng)能
通過組織領(lǐng)導(dǎo)干部、技術(shù)骨干、黨員青年、管理人員進(jìn)礦區(qū)、到區(qū)隊(duì)、進(jìn)班組、到崗位、到宿舍等形式，以基層“點(diǎn)單”、黨委宣傳部整理“下單”、微宣講“配送”的服務(wù)機(jī)制，為職工精準(zhǔn)服務(wù)，全年開展各類線上宣講1000多場次，讓集中宣講、特色宣講、入戶宣講全覆蓋。推動(dòng)宣講在基層“活”起來，在班組“動(dòng)”起來，在職工中“熱”起來。今年7月，公司黨委報(bào)送的思政案例入選2023年全國企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例。
2“小載體”釋放文教新活力
圍繞公司人才培養(yǎng)四化五一批總體布局，對選樹的中能之星、青馬工程優(yōu)秀青年人才等的宣傳上破舊立新，以小品、情景劇、快板show+彈弦時(shí)刻+說唱安全等職工群眾喜聞樂見，特別是青年受眾群體易于接受的方式圈粉、破圈。將精神文明宣教內(nèi)容梳理歸納，通過PPT、視頻等形式，在礦區(qū)地面、井下主要區(qū)域，以光影魅力沖擊受眾的視覺感官，展現(xiàn)企業(yè)近年來的精神文明建設(shè)成果。常態(tài)化開展學(xué)習(xí)強(qiáng)國安全專篇挑戰(zhàn)賽、精神文明建設(shè)“快閃”視頻大賽等活動(dòng)，引導(dǎo)職工群眾的價(jià)值導(dǎo)向和職業(yè)操守，讓先進(jìn)典型的選樹更具活力，核心價(jià)值觀成為引領(lǐng)力。
3“多媒體”把牢輿論新方向
截至目前，公司微信公眾號影響力穩(wěn)居全國煤炭系統(tǒng)前13強(qiáng)，為講好、傳播中能好聲音拓寬了影響力和知名度，增強(qiáng)了輿論宣傳的及時(shí)性、針對性和有效性。持續(xù)通過建好、建強(qiáng)“報(bào)、播、網(wǎng)、抖、微”等宣傳陣地，形成中能特色的影響力。先后獲得三秦都市報(bào)優(yōu)秀新聞采寫實(shí)訓(xùn)基地、最佳報(bào)道組織獎(jiǎng)等榮譽(yù)，實(shí)現(xiàn)了微信公眾號文章最高閱讀量1.7萬人/次，抖音作品點(diǎn)擊量11.9萬人/次，在中宣部黨建雜志、工人日報(bào)、陜西日報(bào)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺等主流媒體先后有多篇重量級稿件被刊發(fā)，多篇征文獲得二、三等獎(jiǎng)。
4“文化力”守正創(chuàng)新定自信
在企業(yè)文化建塑中，形成了以“忠誠文化、免費(fèi)文化、強(qiáng)者文化”為核心的多元文化體系，“讓萬家燈火”這一坐標(biāo)成為再造強(qiáng)大新中能夢想和信仰力量。企業(yè)文化系列叢書顛覆了傳統(tǒng)的宣教模式;開放式企業(yè)文化展廳，成為職工的網(wǎng)紅打卡地;中能煤田志書的編纂，被中共榆林市委黨史研究室(榆林市地方志編纂研究室)評價(jià)為榆林市能源企業(yè)志書的示范;海藍(lán)風(fēng)風(fēng)格的開放式書城，為品味中能、中能品位注入新內(nèi)涵，讓中能人擁有了詩與遠(yuǎn)方的憧憬。(王惠武)
