華陽(yáng)一礦離退休職工管理中心：強(qiáng)化三項(xiàng)舉措 抓好黨風(fēng)廉政工作

　　華陽(yáng)一礦離退休職工管理中心： 強(qiáng)化三項(xiàng)舉措 抓好黨風(fēng)廉政工作 今年以來(lái)，華陽(yáng)一礦離退休職工管理中心從嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”、嚴(yán)守政治紀(jì)律和嚴(yán)肅政治生活等三項(xiàng)舉措著手，下大力完善各項(xiàng)工作制度，有力地推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開(kāi)展。

　　一是嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，堅(jiān)定履行“一崗雙責(zé)”。黨總支堅(jiān)持認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，班子成員履行“一崗雙責(zé)”，將本職工作與分管范圍黨風(fēng)廉政工作同時(shí)落實(shí)到位，充分發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)的作用，推動(dòng)黨的主張和重大決策轉(zhuǎn)化為制度規(guī)定，保證黨的理論和路線方針政策落地落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用工作管理規(guī)定》等制度，強(qiáng)化“德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢”的用人導(dǎo)向，大力選拔使用年輕干部，持續(xù)強(qiáng)化后備人才培養(yǎng)儲(chǔ)備。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行集體決策制度，對(duì)涉及資金、項(xiàng)目、用人等事關(guān)單位發(fā)展和干部職工切身利益的全局性、改革性的重大事項(xiàng)一律上會(huì)。

　　二是嚴(yán)守政治紀(jì)律，抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真履職盡責(zé)，班子成員政治本領(lǐng)強(qiáng)，能夠以身作則規(guī)范用權(quán)，及時(shí)掌握廉政風(fēng)險(xiǎn)，帶頭學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)做到“五個(gè)一律”。完善五類(lèi)主管廉政誠(chéng)信檔案，對(duì)兩名“五類(lèi)主管”資料進(jìn)行整合，對(duì)重點(diǎn)部門(mén)及關(guān)鍵崗位干部的監(jiān)管上，嚴(yán)格執(zhí)行“五必談一約談”制度，適時(shí)進(jìn)行廉政談話，對(duì)工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題超前預(yù)警，及時(shí)談話提醒，筑牢了黨員干部思想防線。

　　三是嚴(yán)肅政治生活，涵養(yǎng)政治品格，錘煉優(yōu)良干部作風(fēng)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，以高度的政治敏銳感和責(zé)任心，扎實(shí)開(kāi)展星級(jí)創(chuàng)評(píng)、黨建項(xiàng)目化管理、黨員“三亮三比”等工作，提高“三會(huì)一課”質(zhì)量，嚴(yán)格落實(shí)談心談話、民主評(píng)議黨員和主題黨日等制度，確保黨內(nèi)生活嚴(yán)肅、規(guī)范，班子組織生活會(huì)召開(kāi)以整風(fēng)精神開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，勇于思想交鋒、揭短亮丑，做到旗幟鮮明堅(jiān)持真理、統(tǒng)一意志、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。