山西焦煤霍州煤電店坪礦：打磨“磐石”穩(wěn)根基

　　山西焦煤霍州煤電店坪礦：打磨“磐石”穩(wěn)根基礦井安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化水平持續(xù)提升，先后完成3個采掘工作面、9個系統(tǒng)達(dá)標(biāo)整治，逐漸形成回采“六條線”、掘進(jìn)“十條線”的精品亮點(diǎn)文化;嚴(yán)抓“星級”班組建設(shè)，累計獎勵金額達(dá)60余萬元;井下關(guān)鍵區(qū)域和作業(yè)地點(diǎn)增補(bǔ)高清智能視頻設(shè)備57個，實現(xiàn)所有作業(yè)場所視頻監(jiān)控全覆蓋……2023年，山西焦煤霍州煤電店坪礦在動態(tài)達(dá)標(biāo)、行為治理等方面不斷突破，用實的舉措提升過程管控抓安全、系統(tǒng)管理抓安全、源頭治理抓安全的質(zhì)效。

　　近年來，該礦牢固樹立底線思維，夯實安全基礎(chǔ)，各項舉措同向發(fā)力、同步落實，著力構(gòu)建全方位覆蓋、全責(zé)任鏈條、全過程管控、全員化執(zhí)行的大安全管理新格局。2023年，該礦圓滿完成全年各項目標(biāo)任務(wù)，且榮獲“煤炭行業(yè)標(biāo)桿煤礦”稱號。 動態(tài)達(dá)標(biāo)強(qiáng)管理緊扣一級標(biāo)準(zhǔn)化礦井建設(shè)目標(biāo)，該礦分系統(tǒng)制定了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)規(guī)劃，分項制定了日常動態(tài)達(dá)標(biāo)管理考核辦法，牢固樹立“開口即達(dá)標(biāo)、達(dá)標(biāo)保安全”的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)理念，全面推進(jìn)生產(chǎn)準(zhǔn)備達(dá)標(biāo)、生產(chǎn)過程達(dá)標(biāo)、生產(chǎn)結(jié)果達(dá)標(biāo)。

　　按照“典型引路、以點(diǎn)帶面、循序漸進(jìn)、整體推進(jìn)”的思路，該礦從“線”的標(biāo)準(zhǔn)、“編碼”標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、自制件加工標(biāo)準(zhǔn)四個方面開展了精益化采掘現(xiàn)場管理工作，促進(jìn)各工作面標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一;在動態(tài)達(dá)標(biāo)治理活動中，該礦推進(jìn)全員“過五關(guān)”成果轉(zhuǎn)化，在嚴(yán)抓“星級”班組建設(shè)和引深準(zhǔn)軍事化管理上，嚴(yán)格每個環(huán)節(jié)、每道工序、每個地點(diǎn)、每個崗位的操作規(guī)程，員工養(yǎng)成了按流程標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、按規(guī)矩作業(yè)的良好習(xí)慣，從“深度”“力度”“亮度”三個維度不斷促進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化提檔升級。 系統(tǒng)推進(jìn)強(qiáng)根基“必須緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)、壓實各方責(zé)任，落實過硬措施，馳而不息推進(jìn)杜邦安全管理體系建設(shè)，逐步探索、實踐、融合、提升。”談及安全管理系統(tǒng)謀劃與推進(jìn)，店坪礦黨委書記、礦長楊文忠這樣說。

　　在推進(jìn)杜邦安全管理體系建設(shè)中，該礦明確了體系建設(shè)的組織機(jī)構(gòu)及工作職責(zé)、12項管理指標(biāo)及考核評價辦法，積極構(gòu)建“清單銷號、閉環(huán)管理、責(zé)任追究、獎罰有據(jù)”的全新安全生產(chǎn)責(zé)任體系，礦井安全生產(chǎn)責(zé)任制共覆蓋井上下36個單位、406類崗位，以落實好“安全風(fēng)險管控”和“事故隱患排查”的“雙重預(yù)防工作機(jī)制”為切入點(diǎn)，有效落實隱患閉合管理，推動“零事故”向“零隱患”轉(zhuǎn)變。

　　該礦基層隊組根據(jù)礦安全誠信基金劃撥的總額，依據(jù)實際崗位的作業(yè)強(qiáng)度、危險系數(shù)等自主設(shè)立兌現(xiàn)的等級和標(biāo)準(zhǔn)，按照誠信情況考核兌現(xiàn)到具體責(zé)任人，讓員工融入安全管理。該礦還以“用才智解難題攻難關(guān)”為主題，開展員工合理化建議征集活動。其中，“量身定制一種風(fēng)動錨桿鉆機(jī)傳動部位防護(hù)裝置”建議避免了將職工手套、衣袖絞入的風(fēng)險，保證了安全操作;“采掘工作面機(jī)頭優(yōu)化設(shè)計及搭接點(diǎn)卸載平臺改造”建議解決了行人、輔助運(yùn)輸與皮帶運(yùn)輸?shù)陌踩嚯x問題，也有效提高了運(yùn)輸能力…… 行為治理嚴(yán)管控聚焦礦井不安全行為，強(qiáng)化源頭治理，該礦按照系統(tǒng)培訓(xùn)、動態(tài)抽查、分級驗收模式，從班組準(zhǔn)軍事化管理、排隊出入井等方面，引導(dǎo)全員認(rèn)真執(zhí)行“五環(huán)操作法”安全確認(rèn)工作法，積極組織開展“包保到崗位、示范到現(xiàn)場”活動，督查職工不安全行為。

　　該礦開展“用視頻、反三違、防風(fēng)險”活動，在井下各個關(guān)鍵區(qū)域和作業(yè)地點(diǎn)增補(bǔ)高清智能視頻設(shè)備，作業(yè)場所視頻監(jiān)控實現(xiàn)了全覆蓋;建立不安全行為數(shù)據(jù)庫，每天將不安全行為實時錄入，對典型“三違”公開曝光、公開分析、公開處理，對頻繁違章的人員、嚴(yán)重“三違”人員停工培訓(xùn)、曝光亮相，并在各隊組班前會巡回“上講臺”談感受、談?wù)J識、談教訓(xùn)，不斷提高員工上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活的自覺性。

　　安全工作是做好一切工作的前提和基礎(chǔ)。店坪礦將認(rèn)真貫徹落實好2024年山西焦煤和霍州煤電安全環(huán)保工作會精神，扎實推進(jìn)杜邦安全管理體系建設(shè)落實落地，聚焦現(xiàn)場動態(tài)達(dá)標(biāo)和職工行為規(guī)范，不斷提升安全管理水平，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢安全保障。(姜 偉 彭亞維)