河南能源義煤公司石壕煤礦：管理提升 勇毅前行

　　近期以來，河南能源義煤公司石壕煤礦以“管理提升年”活動(dòng)開展為抓手，干字當(dāng)頭、實(shí)字為要，守正創(chuàng)新、勇毅前行，以“功成不必在我”的胸懷和“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)，圍繞全年奮斗目標(biāo)，以實(shí)干開路，用真情鋪路，找問題出路，扎實(shí)推進(jìn)2024年各項(xiàng)工作。

　　該礦依托為職工辦實(shí)事，將人人打造成職工的“貼心人”，積極走進(jìn)井口、一線與職工溝通，收集職工對(duì)薪酬福利待遇、民主管理、生產(chǎn)組織、基層建設(shè)等方面的意見建議。并召集區(qū)隊(duì)、部室負(fù)責(zé)人召開專題例會(huì)，傾聽來自各基層職工意見，現(xiàn)場給出解決問題的方案和計(jì)劃，以真抓的實(shí)勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，切實(shí)解決一批職工的急難愁盼問題。該礦立足掃“盲點(diǎn)”、解“疑點(diǎn)”、破“難點(diǎn)”，動(dòng)員干部職工牢牢把握發(fā)展主動(dòng)權(quán)，以“問題導(dǎo)向”引領(lǐng)“克難方向”，通過尋思路找辦法、解難題促發(fā)展，堅(jiān)持在“深、實(shí)、細(xì)、準(zhǔn)、效”上下功夫，通過直面瓶頸、敢于交底，實(shí)事求是、解難紓困，努力打通發(fā)展堵點(diǎn)、破解治理難點(diǎn)、解決前進(jìn)痛點(diǎn)。要求干部職工認(rèn)清大局形勢、做好思想準(zhǔn)備，切實(shí)樹立起解放思想、擔(dān)當(dāng)實(shí)干精神，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工擔(dān)當(dāng)實(shí)干的高度自覺，練就善于擔(dān)當(dāng)實(shí)干的本領(lǐng)，向優(yōu)秀看齊、向先進(jìn)學(xué)習(xí)，牢固樹立高質(zhì)量發(fā)展理念不動(dòng)搖，切實(shí)抓好務(wù)實(shí)重干“后半篇文章”。(李聶姍)