河南能源焦煤礦九里山礦嚴(yán)把“三道關(guān)” 守牢“生命線”

　　九里山礦將安全生產(chǎn)擺在企業(yè)發(fā)展的首位，結(jié)合礦井實(shí)際，全力把緊安全思想、現(xiàn)場(chǎng)管控、監(jiān)督檢查“三道關(guān)”，夯實(shí)企業(yè)安全根基。

　　強(qiáng)宣教，把緊思想關(guān)。該礦結(jié)合實(shí)際工作情況，持續(xù)深化安全警示教育和員工安全素質(zhì)提升工程，制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)方案，采取集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的形式，強(qiáng)化員工安全技術(shù)操作規(guī)程培訓(xùn);大力開展安全知識(shí)問(wèn)答、技能比武等活動(dòng)，并組織安監(jiān)人員到一線進(jìn)行安全宣講，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)演練、教學(xué)，提升員工安全素質(zhì)。

　　嚴(yán)管理，把緊現(xiàn)場(chǎng)關(guān)。該礦以推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，完善生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施;嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部跟班帶班工作要求，各級(jí)干部深入現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并及時(shí)處理;進(jìn)一步完善班組安全考核制度，明確崗位職責(zé)和操作標(biāo)準(zhǔn)，將安全考核與員工收入掛鉤，引導(dǎo)員工上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，全面提升班組安全自主管理水平，打造班組安全文化品牌。

　　重防范，把緊監(jiān)督關(guān)。該礦不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，細(xì)化安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制，推進(jìn)人防、物防、技防于一體的安防工程建設(shè)。以上崗干部為第一責(zé)任人，對(duì)存在違章指揮的，一律先停工再追查，按履職不利進(jìn)行考核;對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在事故隱患的，立即停產(chǎn)整頓，做到安全管控?zé)o盲區(qū)、無(wú)死角。