消息：西南油氣田蜀南氣礦多舉措全力搭建女職工出彩建功平臺

　　筆者3月20日獲悉，中國石油西南油氣田公司蜀南氣礦近年來堅持以“關(guān)愛、育才、搭臺”為抓手，不斷激發(fā)女工組織生機與活力，多舉措全力搭建女職工出彩和建功的平臺，引導廣大女職工立足各自崗位當好企業(yè)發(fā)展、上產(chǎn)、創(chuàng)新的主力軍，以實際行動打好管理提升持久戰(zhàn)，打贏高效上產(chǎn)攻堅戰(zhàn)，為蜀南氣礦高質(zhì)量實現(xiàn)“1311”發(fā)展目標而接續(xù)奮斗，為西南油氣田公司上產(chǎn)500億作出新的更大貢獻。

　　據(jù)了解，近年來，蜀南氣礦首先立足建設(shè)以“戰(zhàn)天斗地 氣興四方”為內(nèi)核的企業(yè)文化，借助各類媒體大力宣傳先進女職工集體和個人典型事跡，深入開展女勞模、女先進、女工匠宣講活動進一線，以先進思想、模范行為感召和激發(fā)女職工學習先進、追趕先進、爭當先進的內(nèi)生動能。其間，充分利用氣礦獨特的文化陣地資源，深入開展形勢任務(wù)主題教育活動，引導女職工認清形勢、明確目標，激發(fā)女職工愛企情懷，不斷豐富和充實自身的精神家園。

　　與此同時，蜀南氣礦堅持將女職工綜合素質(zhì)提升作為常態(tài)化工作抓實抓細，以“崗位應(yīng)知應(yīng)會口袋書”“突發(fā)事件應(yīng)急處置”崗位練兵、“各級監(jiān)督檢查問題”專項學習等活動為抓手，扎實開展“一技在身、傳承有我”日常崗位練兵活動，實施一線女職工能力提升工程，在日常培訓中針對采氣女工實際操作動手能力相對較弱等短板，重點突出工器具使用的培訓練習。堅持開展“需求式”和“導向式”培訓并進，充分發(fā)揮企業(yè)女技能專家的“傳幫帶”作用，以女性特有的細致、親和力教學，增強課堂感染力，確保學習氛圍和培訓效率雙提升。

　　此外，蜀南氣礦近年來緊扣四川省深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革目標和要求，組織開展“決勝五十億、巾幗競芳華”“奮發(fā)巾幗志 揚帆千萬噸”等特色品牌活動，吸引廣大女工參與其中，促使一大批優(yōu)秀的女工崗位履職綻放風采。去年，在四川省女職工“我學 我練 我能”天然氣開采工職業(yè)技能競賽中，氣礦五名巾幗戰(zhàn)將斬獲團體第一名優(yōu)異成績，刷新氣礦十年來技能競賽最好成績，3名女職工通過競賽直接晉級為技師。在油氣田公司舉辦的首屆凈煉化專業(yè)技術(shù)競賽中，安岳油氣處理廠女職工斬獲凈煉化專業(yè)技術(shù)競賽金牌，展現(xiàn)出巾幗不讓須眉的豪情和實力。在集團公司財務(wù)會計專業(yè)技術(shù)競賽中，氣礦機關(guān)女職工斬獲個人金牌，助力代表隊獲得團體一等獎。(黃斌 彭微 李碧)