綻放在洗煤戰(zhàn)線上的“智慧之花”——記山東能源新礦集團洗煤分公司中心洗煤廠集控室女工

　　在山東能源新礦集團洗煤分公司中心洗煤廠集控室，有一支五朵“金花”組成的“娘子軍”，平均年齡只有34歲，精業(yè)敬業(yè)、無私奉獻，默默地點綴著洗煤廠區(qū)的滿園春色。

　　中心洗煤廠集控室集生產(chǎn)工藝數(shù)據(jù)采集、設(shè)備運行監(jiān)視、運行控制等功能于一體，是全廠生產(chǎn)指揮的中樞，肩負(fù)著新礦集團內(nèi)蒙古上海廟礦區(qū)長城二礦、五礦、六礦等多礦井、不同煤層的集控洗選任務(wù)。

　　(新礦集團洗煤分公司中心洗煤廠集控室女工合影)

　　巾幗不讓須眉，女子也能撐起半邊天。這群“集控鐵娘子”在基層崗位上長期歷練，潛心鉆研新工藝、新技術(shù)，對集控室的各項工作輕車熟路，是一支理論知識扎實、現(xiàn)場經(jīng)驗豐富、操作技能過硬的優(yōu)秀團隊。“她們在工作中兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，不僅督促了安全生產(chǎn)，還促進洗煤指標(biāo)創(chuàng)造了一項又一項新高。”中心洗煤廠技術(shù)副廠長孔春朋說。

　　“作為一名合格的集控員，需要時刻保持冷靜的頭腦。”集控員安杰說，只有這樣才能及時發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)的細(xì)微變化，并在最短時間內(nèi)采取有效措施，科學(xué)合理調(diào)度。“無論是數(shù)據(jù)錄入、信息對比，還是上傳下達(dá)、跟蹤調(diào)度，都必須認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精。”

　　2023年9月，由于礦井原煤煤質(zhì)變差、煤泥量大、原煤粒度較碎等因素導(dǎo)致出現(xiàn)尾礦壓濾機入料困難、濃縮池阻力高等一系列問題，集控“娘子軍”積極參與“壓濾入料摻粗工藝”試驗與改進，經(jīng)過一個月安裝調(diào)試，壓濾機入料時間降低10分/板，處理能力提升20.51噸/時。按照一天運行16小時、煤泥價格200元/噸計算，每小時可增加收益4102元。

　　為進一步提高煤炭的“含金量”，她們集思廣益，積極與機電班組對接，通過對系統(tǒng)反復(fù)調(diào)試，優(yōu)化了電機側(cè)及泵側(cè)皮帶輪，使泵轉(zhuǎn)速提高約15%、旋流器入料壓力由77千帕提高至105千帕、數(shù)量效率由96.23%提高至99.94%、錯配物含量由9.74%降低至1.64%，大幅提升了煤炭分選精度。

　　(新礦集團洗煤分公司中心洗煤廠“娘子軍”工作現(xiàn)場)

　　“我們本著‘干一行、愛一行、專一行、精一行’的工作態(tài)度，在日常工作中求突破、創(chuàng)價值。”集控員陳小瑩介紹說，她們定期記錄分選密度、壓力、磁性物含量、煤泥含量等選煤關(guān)鍵數(shù)據(jù)，在正常巡查同時形成縱向?qū)Ρ?，及時排查系統(tǒng)問題，解決了長期以來二期再洗旋流器入料壓力不足的瓶頸問題。

　　她們在提升自身素質(zhì)上足功夫。通過自主學(xué)習(xí)和技術(shù)比武相結(jié)合的方式，練就過硬技術(shù)本領(lǐng)，真正做到“以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)促干”，全力應(yīng)對生產(chǎn)過程中的各種不利因素影響。針對二期入洗皮帶機頭溜槽堵塞頻繁和失效的問題，集控員陳小瑩提出合理化建議，獲得洗煤分公司小微創(chuàng)新獎勵。集控員安杰在重介選煤工比武中奪魁。

　　寒來署往，四季交替，集控“娘子軍”就像春天的紅玫瑰，怒放在洗煤戰(zhàn)線，憑借著女性特有的細(xì)心與堅韌不拔的精神，從容應(yīng)對一個又一個困難與挑戰(zhàn)。