今年以來，公司紀委繼續(xù)做好廉政思想教育“文章”，常態(tài)化開展黨風廉政教育，增強對關(guān)鍵節(jié)點、薄弱環(huán)節(jié)、重點領(lǐng)域的排查，同時推進公司“清風和韻”廉潔文化落地生根，讓全體職工把清廉內(nèi)化于心，固化于制，外化于行，全面營造廉潔從業(yè)良好工作氛圍。
內(nèi)化于心：加強學習，強化思想認識
公司紀委緊跟黨委部署，貫徹落實集團公司關(guān)于2024年黨風廉政建設(shè)相關(guān)工作部署，積極響應、統(tǒng)籌部署，開展主題明確、導向鮮明各類活動，讓廉潔教育入腦入心。
督促各黨支部結(jié)合“三會一課”等其他形式，組織學習《陜西省第十四屆紀律檢查委員會第三次全體會議資料》《李希在二十屆中央紀委三次全會上的工作報告》等黨風廉政相關(guān)內(nèi)容，實現(xiàn)黨員全覆蓋，進一步增強黨員干部嚴守規(guī)矩、不逾底線的紀法意識。
組織觀看《問劍破局》《持續(xù)發(fā)力 縱深推進》等黨風廉政警示教育片。以觀影學習為契機，活化廉潔教育方式。不斷增強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的滲透力和影響力，增強廉潔意識和拒腐防變能力。
同時要求黨員干部將新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》精神學習貫穿到工作中，堅持貫徹“嚴”的基調(diào)，聚焦重點，嚴在平時、管在日常，構(gòu)建全方位、動態(tài)化的日常監(jiān)督，讓清風正氣盈滿礦區(qū)。
固化于制：嚴抓細管，形成長效機制
深化拓展“三個年”活動，圍繞深化體制機制改革，推動“勤快嚴實精細廉”作風落地等重大決策開展監(jiān)督，重拳破解工作落實中的“上熱中溫下冷”現(xiàn)象。
在春節(jié)，元宵節(jié)等腐敗行為易發(fā)多發(fā)的重要節(jié)點，開展違規(guī)吃喝專項整治，嚴肅查處“吃公函”“吃食堂”“吃下級”等問題。同時各部門紀檢委員開展節(jié)前廉潔提醒，組織職工簽署廉潔從業(yè)、廉潔過節(jié)承諾書，明確責任和義務，強化自我約束和監(jiān)督，打造風清氣正良好生態(tài)。
小小承諾書，字字千斤重。全體中層干部紛紛表示，要切實履行廉潔從業(yè)承諾，本著對企業(yè)、對自身、對家人負責的態(tài)度，嚴格約束自己，嚴守紀律規(guī)矩，樹牢廉潔意識，爭做崇廉、踐廉、守廉帶頭人。
節(jié)假日期間，在公司抖音平臺及微信公眾號發(fā)布廉潔提醒微視頻和漫畫，一句句廉潔警示語、名言警句、廉潔至理名言，以直觀的形式進行廉潔文化宣傳，使廉潔文化融入日常生活。
外化于形：嚴肅紀律，確保風清氣正
在公司辦公區(qū)域、走廊精心打造廉潔文化墻，廉潔宣傳欄，醒目的宣傳圖片和文字展示了履職盡責，廉潔奉公、自律自省，廉潔紀律多方面內(nèi)容，借古鑒今傳遞廉潔文化正能量。黨員干部職工茶余飯后，駐足默讀，若有所思。
同時紀委緊盯重點崗位，與公司領(lǐng)導班子、中層領(lǐng)導干部、基層項目部班子成員開展廉潔提醒談話，積極引導黨員干部自覺加強黨性修養(yǎng)，提升道德修養(yǎng)，心存敬畏、嚴守規(guī)矩、不逾底線，爭做廉潔從業(yè)、愛崗敬業(yè)的表率。
圍繞“家庭教育”，向公司多名家屬交流宣傳，倡議干部家屬當好“廉內(nèi)助”，引導廣大家庭筑牢反腐倡廉家庭防線，營造崇廉尚潔、正氣充盈的良好氛圍，筑牢反腐倡廉“家庭防線”。
一季度對克扣職工工資、吃拿卡要、吃請收禮等問題加強了監(jiān)督管理，同時，緊盯基層有無“微權(quán)腐敗”問題、服務職工態(tài)度惡劣情況，以零容忍態(tài)度抓好職工群眾身邊的“蠅貪蟻腐”。
